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  先輩の独立・開業体験談

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新着

掲載終了予定日: 2024/04/16

株式会社サウンドテクニカ | 《景気に左右されない安定業務! 繁忙期に月収100万円以上も!!(1人/関東) 》

家電修理スタッフ/営業なしで月収40万円~(1人/1年目)/低資金開業/研修費無料/未経験90%/生涯現役/

手に職をつけて稼ぐ働く時間を自由に選べる1人で開業する研修制度が充実開業資金50万円以下でOK

無縁だと思っていた仕事が、自分に向いていました!!

■佐藤さん(28歳)

工場勤務に始まり、複数の職種を経験した上で修理エンジニアにめぐりあった佐藤さん。
電気関係の仕事とは無縁の人生を歩んできた佐藤さんがエンジニアになることを決意した理由、そして独立して約半年を迎える今の気持ちをうかがいました。


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株式会社サウンドテクニカ | 《景気に左右されない安定業務! 繁忙期に月収100万円以上も!!(1人/関東) 》

家電修理スタッフ/営業なしで月収40万円~(1人/1年目)/低資金開業/研修費無料/未経験90%/生涯現役/

手に職をつけて稼ぐ働く時間を自由に選べる1人で開業する研修制度が充実開業資金50万円以下でOK

ため息続きだった妻も、今では悠々自適の毎日です

■小林 博明さん(49歳)/開業6年目

20歳で内装業の世界に入り、25歳で独立。長年にわたり現場監督・職人として活躍してきましたが、40代半ばに差しかかる頃、リーマンショックのあおりを受けて取引先からの発注が激減。中には支払いが半年遅延してしまう顧客も…。経理を担当する奥さまとともに、ため息の毎日。そんな中で小林さんが決断したのは、経験を生かして活躍できる新たな業界への転身でした。


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手に職をつけて稼ぐ複数店舗を経営する働く時間を自由に選べる1人で開業する研修制度が充実

技術者から経営者へ。次の夢は多店舗展開!

◆ふろいち 富山中央店/株式会社リライフ 黒田 幸太郎さん

45歳で一念発起、脱サラして2015年6月に「ふろいち富山中央店」を立ち上げた黒田さん。当初は自宅を拠点としていましたが、順調に受注件数が伸び、スタッフ2名を雇用したことで、2017年5月にショールーム機能を持つ事務所を構えました。2018年2月には「株式会社リライフ」として、念願の法人化も果たした黒田さんが成功した理由とは――。


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手に職をつけて稼ぐ複数店舗を経営する働く時間を自由に選べる1人で開業する研修制度が充実

23歳で独立を決意。ゼロから育てていただきました!

◆ふろいち 神戸中央店/奥田剛さん
 
工業系高校を卒業後、金型工場に勤務していた奥田さん。学生時代から漠然と「自分で商売がしたい」と考えており、それに向けて貯金もされていました。目標金額の350万円を達成したタイミングで退職。とても堅実な奥田さんですが、一方、同社では異例の「3年間の研修」を受講されています。そんな奥田さんのお話から、ふろいちのサポート体制や成功への道筋をお伝えします。


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手に職をつけて稼ぐ複数店舗を経営する働く時間を自由に選べる1人で開業する研修制度が充実

全ては自分の気持ち次第。どこまでも成長できる!

◆ふろいち 青森弘前店/松田勇忠さん(写真左)

長年介護福祉士として活躍されていた松田さんが、ふろいちで独立を果たしたのは8年前のこと。介護の仕事にやりがいを得ながらも、将来のキャリアステップが明確になっている専門職だからこそ、「自分の力を試してみたい」と考えられたそうです。
現在は青森全域をお一人で担当されており、年商も1500万円に到達。松田さんの成功事例から、ふろいちで独立する魅力に迫ります。


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掲載終了予定日: 2024/04/02

スーパーホテル/株式会社スーパーホテル | 2人で貯蓄2000万円超も可能(4年の場合)

【2人で経営が学べる】初期費用0円&安定報酬★1年~スタート!ゼロから起業考えるならスーパーホテル支配人

女性が活躍できるビジネス既存店舗を引き継ぐ研修制度が充実

若手だから吸収できることもある。成長を実感する毎日

■スーパーホテルPremier秋葉原
 写真右:夫 出井支配人
 写真左:妻 仲川副支配人

支配人、副支配人共に、現在27歳のお二人。フレッシュなお二人がプロジェクトに参加したきっかけは、若くして経営に携われる環境に魅力を感じたから。特別な経験やスキルがなければ躊躇してしまう起業も、スーパーホテルのブランド力やノウハウ、本部のサポート体制なら安心と決意したそう。会社勤めでは経験したことのない責任感や人間関係の壁にぶつかりながらも、現在は自分たち、従業員の成長を喜びながら、毎日を謳歌されています。そんなお二人の独立までの苦労話やお仕事のやりがい、将来の展望などに迫ります。


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掲載終了予定日: 2024/04/02

スーパーホテル/株式会社スーパーホテル | 2人で貯蓄2000万円超も可能(4年の場合)

【2人で経営が学べる】初期費用0円&安定報酬★1年~スタート!ゼロから起業考えるならスーパーホテル支配人

女性が活躍できるビジネス既存店舗を引き継ぐ研修制度が充実

支配人になり1ヶ月。将来の夢のため着実に今を生きる

■スーパーホテル 南彦根駅前
 田中支配人(45歳)/菊池副支配人(23歳)

前職は飲食店での接客と動画配信サービスのライバー。ホテル業界未経験だった二人がプロジェクトに参加したきっかけは、置かれている状況と、将来の夢を叶えるために必要な条件とマッチしていたからだそう。思い切った挑戦でも前を向いて頑張れたのは「二人」だったから。
最終面接に合格するために自主的に足りない知識やスキルを身につけようと奮闘。無事合格して支配人・副支配人となった今、確かなやりがいとスキルアップを実感していると言います。
プロジェクトは通過点であり、大きな目標に向かって頑張る二人の軌跡を伺いました。


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掲載終了予定日: 2024/04/02

スーパーホテル/株式会社スーパーホテル | 2人で貯蓄2000万円超も可能(4年の場合)

【2人で経営が学べる】初期費用0円&安定報酬★1年~スタート!ゼロから起業考えるならスーパーホテル支配人

女性が活躍できるビジネス既存店舗を引き継ぐ研修制度が充実

ホテル・仕事・人との関わりに愛を持って邁進する毎日

■スーパーホテル新宿歌舞伎町
松浦支配人・副支配人

前職は不動産業界と飲食業界。ホテルとは異なる業界で働いていた二人がプロジェクトに参加したきっかけは「夫婦でできる仕事」だったこと。条件から入ったが、ホテルで働く面白さや地域・人との関わりに魅了され、今年で6年目を迎える。「ゆくゆくはスーパーホテルのFCを地方で」との夢も持つように。独立・開業と向き合うようになった軌跡を伺った。


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掲載終了予定日: 2024/04/09

配食のふれ愛/株式会社シルバーライフ | 業界唯一の上場企業【本部社員が自ら加盟するFC】

【高齢者向け配食で店舗数No.1】 0円開業可能、営業利益月300万円~も可能な「配食のふれ愛」オーナー

女性が活躍できるビジネス副業としてスタート1人で開業する研修制度が充実開業資金50万円以下でOK

コロナ禍でも受注増!好業績&社会に必要とされる喜び

■朝霞・新座店 店長/治部さん(43歳)

POSシステムメーカーのカスタマーエンジニア、医療系人材派遣の営業職と、順調に会社員人生を歩んでいた治部さんが独立したのは2018年4月。40歳という節目の歳を迎え、「このまま会社の方針に縛られる仕事人生でいいのか」という思いが沸々と湧いてきたのだそうです。料理経験がなかった治部さんが「配食のふれ愛」を選んだ理由、そして好調な経営の秘訣を伺いました。

※21年9月取材


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掲載終了予定日: 2024/04/09

配食のふれ愛/株式会社シルバーライフ | 業界唯一の上場企業【本部社員が自ら加盟するFC】

【高齢者向け配食で店舗数No.1】 0円開業可能、営業利益月300万円~も可能な「配食のふれ愛」オーナー

女性が活躍できるビジネス副業としてスタート1人で開業する研修制度が充実開業資金50万円以下でOK

”食を通して人々に貢献したい”を叶えられた

■配食のふれ愛 横浜中央店/中村オーナー

20年近く、飲食業界で社員として勤務していた中村さん。社員時代は料理長、レシピ開発、店舗責任者など、さまざまな職種をこなしていました。数年前から“食を通して貢献できる仕事がしたい”と独立を考え始め、出会ったのが現在の「配食のふれ愛」です。

数ある飲食の中でも高齢者向けの配食サービスである「配食のふれ愛」なら、これからマーケット拡大を目指すことができると確信。今までのレストランとは異なる高齢者という客層にも面白さを感じ、ここならやれると起業を決意します。

起業からもうすぐ4年を迎える中村さんに、これまでのお仕事状況について伺いました。

※23年2月取材


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