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掲載終了予定日: 2021/03/30

女性が活躍できるビジネス既存店舗を引き継ぐ研修制度が充実0円開業

いつか…を現実的に考え始めた時、出会った働き方

■スーパーホテル 小倉駅南口
 写真左:夫 中村支配人(42歳)
 写真右:妻 中村副支配人(33歳)

スノボ好きが高じ福島のスキー場で働いていたが、貯金が無くなる!と転職を決意しスーパーホテルへ。しかし2020年5月というコロナ禍真っ只中のスタートに「不安が無かったと言えば嘘になるが、本部の強い覚悟と可能性を感じ、決意しました」と話す2人。独立から7ヶ月間を振り返りながら、当時の話を伺った。(2020年取材)


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女性が活躍できるビジネス既存店舗を引き継ぐ研修制度が充実0円開業

仕事もプライベートも充実しながら、夢に近づく日々

■スーパーホテル 桑名駅前
 支配人/林 奨悟さん(34歳)
 副支配人/林 ティリさん(35歳)

元々シェフだった支配人と、14年前にミャンマーから日本へ来て販売員として働いていた副支配人。接客業や自営業に興味があったお二人は、約2年前に結婚した後、副支配人の勧めですぐにスーパーホテルのベンチャー支配人となり、現在1年8ヶ月が経過した今の状況、そして今後の夢について話を伺った。(2020年取材)


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女性が活躍できるビジネス既存店舗を引き継ぐ研修制度が充実0円開業

「もっと早く出会いたかった」を、皆さんに伝えたい!

■スーパーホテル さいたま・大宮西口
 支配人/野口佑一郎さん(31歳)
 副支配人/野口志保さん(30歳)

お二人がスーパーホテルを選んだのは、今から1年3ヶ月前のこと。「いつか飲食店を経営したい」と、ふたりの夢をスーパーホテルの卒業生である知人に伝えたところ、背中を押してもらったそうです。「もっと早く始めたかった!」とお話しされるお二人のご様子から、スーパーホテルで働く魅力に迫ります。(2020年取材)


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ライフデリ/株式会社グランフーズ【加盟金&ロイヤリティ&保証金0円の配食サービスFC】

★急成長中の高齢者ビジネス★月収150万円超も!(開業2年・埼玉) 調理不要の配食サービス・ライフデリ

法人歓迎女性が活躍できるビジネス既存店舗を引き継ぐ複数店舗を経営する1人で開業する開業資金50万円以下でOK

配達効率がよく、市場拡大が予想される市川で勝負!

■ライフデリ市川店 佐藤光利さん
一流ホテルや完全歩合制の営業職、アミューズメント業界の管理職など多彩な経験を積まれてきた佐藤さん。20代から「いつかは個人事業主として独立したい」と考えていたそうです。ライフデリでその夢を果たしたのは約2年前のことですが、既に社員1名・アルバイト8名で月間6200食以上を提供するまでに成長されています。そんな佐藤さんのお話しから、ライフデリで成功する秘訣に迫ります。


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ライフデリ/株式会社グランフーズ【加盟金&ロイヤリティ&保証金0円の配食サービスFC】

★急成長中の高齢者ビジネス★月収150万円超も!(開業2年・埼玉) 調理不要の配食サービス・ライフデリ

法人歓迎女性が活躍できるビジネス既存店舗を引き継ぐ複数店舗を経営する1人で開業する開業資金50万円以下でOK

「スタッフが楽しく働きやすい環境」が成長の基盤に!

■ライフデリ 東松山店 新井達也オーナー
映像制作の仕事をしながら、中国ビジネスの立上げや飲食店経営を経験された新井さん。その集大成として選んだのがライフデリです。2019年7月の開業ですが、既にスタッフ14名・6500食を達成。東松山市・川島町でも行政指定業者に認定されるほど。秘訣は、職場の環境づくりと細やかな対応力だそうです。新井さんのお話しから成功のヒントを探ります。


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ライフデリ/株式会社グランフーズ【加盟金&ロイヤリティ&保証金0円の配食サービスFC】

★急成長中の高齢者ビジネス★月収150万円超も!(開業2年・埼玉) 調理不要の配食サービス・ライフデリ

法人歓迎女性が活躍できるビジネス既存店舗を引き継ぐ複数店舗を経営する1人で開業する開業資金50万円以下でOK

営業活動ほぼナシで、毎月20件の新規顧客獲得!

■大阪東成・中央店 オーナー/左手 浩さん、肖美さん
歯科技工士として技工所を経営していましたが、時勢の変化によって売上げが伸びず、事業の多角化を考えるように。そんな中で出会ったのが「ライフデリ」でした。高齢者向けビジネスの将来性と、低資金で始められることに魅力を感じ2018年11月に加盟。営業活動はほとんどしていないのに、「思っていた以上に儲かる」と話す左手さん。その秘密を聞きました。※2020.11取材


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掲載終了予定日: 2021/04/06

女性が活躍できるビジネス複数店舗を経営する研修制度が充実

ローソンだから叶えられた、「マチの小さな商店」

◆伊勢崎太田町店/大河原オーナー

DJ、ペットショップの経営、工場勤務など様々な仕事を経験してきた大河原さん。中でもペットショップで働いていた時に感じていた接客の楽しさが忘れられず、42歳でローソンオーナーになりました。
数ある接客業の中でローソンを選んだ理由、その中で叶えたかった望み、そして今後の展望とは…。


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女性が活躍できるビジネス複数店舗を経営する研修制度が充実

父から息子へ。築いたものを手渡せる喜び

◆札幌八軒2条東店 他4店舗/横濱オーナー(写真右)

組織の中で自分の思う通りに働けないことに窮屈さを感じて独立を決意。当時はまだ独立に関する情報が少なく、どこで独立するべきか判断に迷ったという横濱さんは、なぜローソンを選んだのでしょうか。その理由を、事業を継承する息子さんも交えておうかがいしました。


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女性が活躍できるビジネス複数店舗を経営する研修制度が充実

「良い父親でありたい」という想いが通じた場所

■草加新栄道上店 他4店舗運営/中山オーナー

両親の自営業を手伝う形でカラオケ店の店長を7年間勤めた中山さん。父親の引退とともにカラオケ店の入るビルの取り壊しがあり、そのタイミングで新たな仕事へのチャレンジを決意した中山さんが、約1年かけて決めたのが、「ローソンのオーナー」という道。そこには中山さんの「ゆずれない想い」がありました。


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法人歓迎女性が活躍できるビジネス副業としてスタート複数店舗を経営する1人で開業する

アルバイトの掛け持ちをやめ、丼丸一号店のオーナーに

◆マリロウ・オボサさん (51)/丼丸 押上店オーナー

オーナーになる前は、ブティック、居酒屋、寿司屋を掛け持ちで働いていたマリロウさん。2007年に会長の勧めもあって、丼丸第一号店である押上店のオーナーに。フィリピン出身ながらもチャキチャキの江戸っ子のような話しぶりと持ち前の明るさでたちまち人気店へと成長。取材中も常連さんと楽しそうにコミュニケーションを取っている姿が印象的でした。


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