独立候補社員（正・契）の独立開業情報 募集一覧

本部が契約する病院・福祉施設・学校などに伺い、室内カーテンの『取り外し・取り付け』を行っていただきます！具体的には… １. 担当者様に作業時の注意事項などを確認し、カーテンの取り外し ２. 代替えカーテンの取り付け ３. 回収したカーテンを各サービスセンター(工場)に引き渡し ４. 後日、クリーニング済みのカーテンを取り付け ５. 翌日の作業準備をして帰宅 1日の目安は1〜...

当社はペンション業界最大手の一つ。 日光、那須、伊豆、箱根で計15店舗、宿泊施設を運営しております。 すべての店舗は客室数の少ない『小宿』。 お客様との距離が近い、あたたかみある宿つくりをするために あえて『小宿』に特化いたしました。 1995年の創業以来、すでに16組が独立！ ほとんどが業界未経験者でしたが、 実店舗で働きながらノウハウを取得し見事独立していきました。 ...

全国展開する「相席屋」に続き、当社の新たな柱として急成長しているBAR業態「The Public stand(パブリックスタンド)」。今回募集するのは、パブスタの社員として基本業務から店舗運営までをマスターした上で経営者になれる「独立塾」候補2期生。 知識経験面でも資金面でも不足のない準備を進められる。多岐にわたる当社ノウハウを積極的に学べる環境をご用意しました。 「独立塾」を卒業し、店舗...

ほっともっとのパート店長は、パートとして働きながら賞与支給、子育て支援手当、各種休暇制度など、社員のような待遇を受けられる制度です。この機会に、低リスクで裁量のある仕事に挑戦してみませんか？ 【こんな方にピッタリ】 ・パート給与では物足りないと感じる方 ・子育てが終わって時間を持て余している方 ・いきなりの独立は怖いけど店舗運営に興味がある方 【パート店長の主なお仕事】 ・お弁...

RICCOは、大阪に4店舗・東京に1店舗の直営店を運営しています。 どの店舗にも共通しているのは、食材や調理方法はもちろん、接客や空間づくりへのこだわり。 そして、ご来店いただいたお客様に、美味しくて楽しい時間を過ごしていただくための工夫を施したプロデュース力。これらにより、安定した経営を維持することができているのです。 このような店舗をもっと増やしていくためにも、社員の独立を積極的...

「安全で美味しいものをわが家で手軽に食べたい」。『クック・チャム』は、地域にお住いの皆様のそんな思いに応えるべく、“普段の食卓に並ぶおかず”を豊富に取り揃えた店舗です。 お年を召された方にとって、調理は負担ですし、食べる量が減るためせっかく作ってもなかなか食べきれません。これからますます高齢化が進むこの国で、『クック・チャム』の役割はいちだんと高まっていくはずです。安全で美味しいおかずをたくさん...

業界大手である読売新聞の販売パートナーとして活躍しませんか？既存店舗の引継ぎで、独立・開業の不安の多くを払拭できます。 ★経験・知識不要 ★年収1000～2000万円も(2年目,関西/店舗により異なる) ★顧客・スタッフもそのまま引継ぎ 読売新聞本社の全面バックアップのもと、資金を貯めながら経営ノウハウをじっくりと学べる制度をご用意。安心のサポート体制で、社会人経験の浅い20代から...

◎月28万円以上をもらいながら学べる「独立塾」は、当社の正社員として働きながら経営ノウハウを学び、 ▼最短半年で「相席屋」の業務委託店長（個人事業主） ▼最短１年でオーナーへとステップアップできる仕組み。 ★独立への期限は設けていません★ あなたのペースでじっくり準備してください。 そのまま当社社員として活躍していただくことも可能！ ◎「独立塾」卒業生は加盟金500万円を免除 ...

当社は設立して、8年とまだまだ若い会社です。 より多くの方々に「おいしい」をお届けしたい一心から この事業を始めさせて頂きました。 より多くの人たちに届けれるよう現在、展開を行っております。 「自分のお店を持ってみたい」 「飲食で働きたいと思っていたけれど、不安だな」などお考えの方お待ちしています！ 先輩にも、飲食経験が未経験というWEBデザイナーから 当社で経験をしてい...

独立は簡単ではありませんが、あきらめてしまうのはもったいない！私たちはオーナーになりたい人の立場に立ち、できるだけ独立のハードルを下げるべく「LSインターン制度」を作りました！ 【LSインターン制度＝最短50日の契約社員期間を経て、店舗運営面の経験を積んだ上で独立する制度】 ＜こんなメリットが＞ ◎家族と2名での専従が条件のコンビニFCが多い中、1人で開業可能！ ◎開業時の加盟金は...

AIG損保の一員として、給与＋賞与を受けながら独立を目指す「ICA社員」。経験ゼロから保険の知識・営業ノウハウを徹底的に身につけることができます。※最短3年～最長5年 独立時にはICA社員時代のお客様をそのまま引き継ぐことが可能！社員時代に【年収1000万円】を実現している方(1人・週5日)も少なくありません。手厚いサポートは独立後も続くので安心！定年・転勤のない働き方で稼ぎ続けられる、AI...

独立は資金が出ていくばかり…？不安ならまずは「契約社員」として始めてみてはいかがでしょうか。 「契約社員」であれば未経験の方でも働く想像がつきやすい！ まずは実際の店舗で勤務。あわせて「飲食店オーナーになるための勉強」をしていただきます。(研修は無料で受講可能) 独立が認められた加盟の際、【お祝い金100万円】【加盟金75％OFF】などのインセンティブをご用意。既存店引継ぎなので安全性も...

☆★安定した立場と月給が手に入る。時給をもらいながら技術が身につく★☆ 一般的にリラクゼーション業界において、施術者は直接雇用ではなく業務委託という形からスタートするケースが多いのですが「客足の遠のく季節は経済的に不安定」と言った声も聞こえるのが実情。せっかくスクールに授業料を払って資格を取ったのに、上記のようなケースになる方もいらっしゃいます（※自社調べ） そこで当社ではオーナーを目...

「定年のない働き方」「組織に縛られず一国一城の主」「地元で家族と一緒に働ける」など、会社勤めでは難しい夢が実現できます。 その一方で、「多額の開業資金が要る」「マネジメントが難しそう」「収入が不安定になる」という心配もあります。このように独立に関心はあるが、不安もあって独立を迷っている。このような方にぜひお勧めしたいのが、デイリーヤマザキの『独立契約社員制度』です。契約社員となり、店舗運営や経営...

【給与をもらいつつ、店舗経営のノウハウを学んでオーナーになれる】 まずはサブウェイ加盟店を経営する企業の契約社員としてご入社いただき、その店舗(渋谷マークシティ店)で6ヶ月間の研修を経た後、サブウェイのオーナーとして独立を目指す新制度です！ ◎教えるのは5店舗経営の成功オーナー あなたを指導する渋谷マークシティ店のオーナーは学生アルバイトとしてサブウェイに入り、本部社員(教育研修担当)を...

今以上の稼ぎが欲しい。だから転職を考える。でも今以上を得られるのだろうか… 《水トラブルに強くなれ！》 本部への新規依頼だけでも、累計10万件突破！(2013.7～2020.6)不況にも強く、日々の生活の中で欠かせない水道メンテナンス。当社ではこの技術を身に付けて、将来的にはお仕事をした分だけ報酬がもらえる業務委託スタッフとして稼働することも可能です。 「家族を養うため」とこの事業を...

現在、ローソンでオーナーとして活躍しているほとんどの方の前職は「会社員」。「雇う側に回るなんて考えたこともなかった」というような方たちが、一国一城の主になっています。 でも最初からオーナーというのは荷が重い…。 そんな方に挑戦していただきたいのが、契約社員期間を経て経営者を目指す「FCオーナー・インターン制度」です！ FCオーナー・インターン制度なら、月給25万円をもらいながら経営を...