独立開業情報 検索結果一覧
独立候補社員(正・契)/九州の独立開業情報 募集一覧
■フランチャイズ(FC)
企業が培ってきた運営ノウハウやブランド力(商品の魅力)を活用し、自分自身が経営者(オーナー)となる代わりに、加盟金・ロイヤリティ(売上の一部)を企業に支払う経営方法です。
■代理店
売主/メーカーの商品・サービスを代理で販売する契約です。売価から卸値を引いた金額が報酬となります。低リスクですぐに販売できることが魅力です。
■商材、起業・事業企業支援
企業から商材やブランドの提供を受けて事業を行う契約形態、及び、独立・開業前後の支援に特化したサービス全般を含みます。
■業務委託・個人事業主
委託元の企業から業務を請け負う働き方です。自分の得意分野を仕事にでき、時間に縛られることなく働くことができます。
■独立候補社員(正・契)
正社員または契約社員として働き、その後、社内の独立支援制度等を活用し「フランチャイズ」や「のれん分け」等で独立する開業方法です。稼ぎながら独立・開業を目指すことができます。
希望条件に合致した情報があった時、お知らせメールを受け取ることができます。
契約形態: 独立候補社員(正・契)
ローソン/株式会社ローソン | 東証一部上場
ローソンのFCオーナー・インターン制度なら、月給25万円をもらいながら万全の独立準備ができます!
会社員→経営者へ!無理なく、無駄なく目指せる制度
現在、ローソンでオーナーとして活躍しているほとんどの方の前職は「会社員」。「雇う側に回るなんて考えたこともなかった」というような方たちが、一国一城の主になっています。 でも最初からオーナーというのは荷が重い…。 そんな方に挑戦していただきたいのが、契約社員期間を経て経営者を目指す「FCオーナー・インターン制度」です! FCオーナー・インターン制度なら、月給25万円をもらいながら経営を...
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契約形態: 独立候補社員(正・契)
モスバーガー/株式会社モスフードサービス
研修無料・独立時お祝い金(100万円)あり!モスバーガーの既存店引継ぎも可能な「サンライズシステム」
「店舗型」でも低資金で独立できる方法があります
独立は資金が出ていくばかり…?不安ならまずは「契約社員」として始めてみてはいかがでしょうか。 「契約社員」であれば未経験の方でも働く想像がつきやすい! まずは実際の店舗で勤務。あわせて「飲食店オーナーになるための勉強」をしていただきます。(研修は無料で受講可能) 独立が認められた加盟の際、【お祝い金100万円】【加盟金75%OFF】などのインセンティブをご用意。既存店引継ぎなので安全性も...
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契約形態: 独立候補社員(正・契)
株式会社テナントショップ ❘ BtoBの不動産仲介ビジネス
毎月30万円の収入を得ながら独立を目指せる★独立後は1件100万円以上の案件も珍しくない!テナントビジネス
独立前も月給30万円+インセンティブできちんと還元◎
「テナントショップ」は居住用物件ではなく、事業用物件(テナント)を専門に扱う不動産仲介です。 ■〈毎月30万円~〉の安定収入を得ながらノウハウ習得 不動産業の基礎から営業ノウハウまで、約半年かけて知識やスキルを身に付けます。まずは、先輩との同行営業からスタートするので、未経験でも安心です。 ■インセンティブあり 修行中も成果に応じたインセンティブがあります。居住用に比べて1件当たり...
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契約形態: 独立候補社員(正・契)
株式会社クックチャムプラスシー
安全で美味しい“普段の食卓に並ぶおかず”を豊富に取り揃えた店舗のオーナーをめざす【独立候補社員】
高齢化に伴い伸びる中食ニーズを受け止め成長中
「安全で美味しいものをわが家で手軽に食べたい」。『クック・チャム』は、地域にお住いの皆様のそんな思いに応えるべく、“普段の食卓に並ぶおかず”を豊富に取り揃えた店舗です。 お年を召された方にとって、調理は負担ですし、食べる量が減るためせっかく作ってもなかなか食べきれません。これからますます高齢化が進むこの国で、『クック・チャム』の役割はいちだんと高まっていくはずです。安全で美味しいおかずをたくさん...
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契約形態: 独立候補社員(正・契)
ミニストップ/ミニストップ株式会社
【月給27万円スタート→独立時は開店準備費(100万円)全額免除】引継ぎ開業が魅力のインターン独立契約社員
業界最高水準の待遇と引継ぎ開業で安心経営を実現!
「経験や資金、パートナーの有無に関係なく、やる気のある方全員にチャレンジして欲しい!」 そんな思いで始まったインターン独立契約社員制度。社員時の月給27万円&開店準備費(100万円)全額免除という業界トップクラスの待遇に加え、スタッフも売上も見込んだ状態で始められる「既存店舗の引継ぎ」で、初月から安定した経営が可能です。 ★独立後は加盟店総収入を年間2100万円保証!こちらも業界最高水準です。...
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契約形態: 独立候補社員(正・契)
AIG損害保険株式会社 | 約60年のノウハウを蓄積した育成制度+独立後サポートで安心
【年2回の賞与有】完全週休2日制で独立の準備ができる!お客様の経営に寄り添う〈AIG損害保険の法人営業〉
《AIGが独立支援》社員時代に年収1000万円も可能!
AIG損保の一員として、給与+賞与を受けながら独立を目指す「ICA社員」。経験ゼロから保険の知識・営業ノウハウを徹底的に身につけることができます。※最短3年~最長5年 独立時にはICA社員時代のお客様をそのまま引き継ぐことが可能!社員時代に【年収1000万円】を実現している方(1人・週5日)も少なくありません。手厚いサポートは独立後も続くので安心!定年・転勤のない働き方で稼ぎ続けられる、AI...
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契約形態: 独立候補社員(正・契)
ペンションユミィ/株式会社ユミィ
『夫婦、カップルで独立』店舗で働きながら無料でノウハウ習得!【小さなペンション支配人】未経験者歓迎!
未経験者でも独立できる! すでに “ 16組 ” が独立
当社はペンション業界最大手の一つ。 日光、那須、伊豆、箱根で計15店舗、宿泊施設を運営しております。 すべての店舗は客室数の少ない『小宿』。 お客様との距離が近い、あたたかみある宿つくりをするために あえて『小宿』に特化いたしました。 1995年の創業以来、すでに16組が独立! ほとんどが業界未経験者でしたが、 実店舗で働きながらノウハウを取得し見事独立していきました。 ...
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契約形態: 独立候補社員(正・契)
東洋シヤッター株式会社【東証一部上場】
★一生モノの技術を習得して独立★ 豊富な仕事量で営業不要・ロイヤリティ0円!シャッター設置の技術職
働きながら技術を習得。それは一生モノの財産です。
普段目にするものだけではなく、大型商業施設やビルには、たくさんの防火用も設置されているシャッター。こういったシャッターの設置・メンテナンスは需要が高く、専門の技術が必要。その技術を身につけ、それを生かして生涯働けるのがこの「技術職」です。 技術を磨き腕が上がれば、必然的に仕事の依頼が増え、収入もアップ。中には年収1000万円を超える方もいらっしゃいます。 「一生涯の仕事を見つけて独立し...
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契約形態: 独立候補社員(正・契)
フロレスタ/株式会社フロレスタ[子どもが安心して食べられる"おやつ"を…]
【その独立、危険じゃない?】社員として見極めてから決断しても、遠回りではありません。/ドーナツ店経営
開業まで時間がかかることは、デメリットですか?
フランチャイズ加盟の前に!委託経営する前に! 踏みとどまって考えてみませんか? ■独立候補社員は、経営者準備として必要な時間 「雇われなんて独立じゃない!」いえいえそんなことはありません。 ・売上に関係なく安定収入を得られる ・基本業務から運営、経営経験までしっかり学べる 今ではリスクを回避するため、社員からの独立をあえて希望される方もいらっしゃるほど、独立の一手段として選ばれてい...
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契約形態: 独立候補社員(正・契)
相席屋/株式会社セクションエイト ※「独立塾」生を募集!
【最短2年で経営者】 メディアで話題!正社員として給与を得ながら店舗経営を学ぶ「相席屋」の独立候補社員
無難に転職?それとも脱サラ?…その悩みに朗報です!
◎月28万円以上をもらいながら学べる「独立塾」は、当社の正社員として働きながら経営ノウハウを学び、 ▼最短半年で「相席屋」の業務委託店長(個人事業主) ▼最短1年でオーナーへとステップアップできる仕組み。 ★独立への期限は設けていません★ あなたのペースでじっくり準備してください。 そのまま当社社員として活躍していただくことも可能! ◎「独立塾」卒業生は加盟金500万円を免除 ...
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契約形態: 独立候補社員(正・契)
カレーハウスCoCo壱番屋/株式会社壱番屋
【カレーと言えば、ココイチ!】独立起業のほとんどは、既存店の譲渡からスタートできる!店舗オーナー募集
壱番屋が、飲食店の"常識"を覆す。
実は壱番屋も、当初は一般的なフランチャイズ展開から始まりました。しかし、企業理念の共有が難しく、創業者の想いが十分に反映されなかったため、壱番屋ののれん分け制度「ブルームシステム」を考え出しました。 その結果、壱番屋は飲食店の常識を覆します。 壱番屋オーナーの開業10年後継続率は、約9割。開業10年後の継続率はわずか1割程度と言われるほど、廃業率が非常に高い飲食業で、この継続率の高さを...
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契約形態: 独立候補社員(正・契)
西日本自動車共済協同組合 | 高収入をあきらめない!月給+インセンティブあり
最初の6ヶ月間は【毎月30万円!】充実した3年間を経て、安定収益が見込める開業を◎自動車共済の代理店営業
3年間しっかりと成長して、独立後も安心して売れる!
「自動車共済」をご存知でしょうか?加入する組合員が「相互扶助」の精神で掛金を出し合い、事故などの万が一のリスクに備える仕組みです。 当組合では、西日本地区の中小企業様や個人事業主様を対象に、長年にわたり自動車共済を提供しています。営利を目的としないため社会貢献性が高く、安定性も高いビジネスなのです。今回は、3年後の「プロ代理店」としての独立を前提に、当組合の職員として働いてくださる方を募集し...
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契約形態: 独立候補社員(正・契)
珈琲所コメダ珈琲店/株式会社コメダ
【独立応援特典あり】社員としてノウハウと資金を貯め、最短1年でコメダオーナーになれる「独立支援制度」
いきなり独立するよりも、ずっと安心。きっと確実。
コメダの「独立支援制度」では、まず社員として入社し、直営店勤務でスキルと経営ノウハウを学んでいただきます。給与をもらって開業資金を貯めながら独立を目指すことができ、最短で1年後にはコメダオーナーになれます。 <独立時の支援も充実> ◎加盟費用のうち350万円を免除 ◎資金調達のサポート ◎建築・内外装工事の負担を軽減する制度 ◎経営者としてのスキルを学べる研修 など、さまざまな...
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契約形態: 独立候補社員(正・契)
山崎製パン株式会社(デイリーヤマザキ事業統括本部)
【脱サラ・フリーターからコンビニ経営者として独立を目指せる「デイリーヤマザキ」の独立契約社員】
デイリーヤマザキなら、未経験でも独立ができます!
「定年のない働き方」「組織に縛られず一国一城の主」「地元で家族と一緒に働ける」など、会社勤めでは難しい夢が実現できます。 その一方で、「多額の開業資金が要る」「マネジメントが難しそう」「収入が不安定になる」という心配もあります。このように独立に関心はあるが、不安もあって独立を迷っている。このような方にぜひお勧めしたいのが、デイリーヤマザキの『独立契約社員制度』です。契約社員となり、店舗運営や経営...
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