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独立候補社員(正・契)の独立開業情報 募集一覧

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契約形態とは
マイナビ独立では、以下5つの契約形態別で独立開業情報をご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
企業が培ってきた運営ノウハウやブランド力(商品の魅力)を活用し、自分自身が経営者(オーナー)となる代わりに、加盟金・ロイヤリティ(売上の一部)を企業に支払う経営方法です。
■代理店
売主/メーカーの商品・サービスを代理で販売する契約です。売価から卸値を引いた金額が報酬となります。低リスクですぐに販売できることが魅力です。
■商材、起業・事業企業支援
企業から商材やブランドの提供を受けて事業を行う契約形態、及び、独立・開業前後の支援に特化したサービス全般を含みます。
■業務委託・フリーランス
委託元の企業から業務を請け負う働き方です。自分の得意分野を仕事にでき、時間に縛られることなく働くことができます。
■独立候補社員(正・契)
正社員または契約社員として働き、その後、社内の独立支援制度等を活用し「フランチャイズ」や「のれん分け」等で独立する開業方法です。稼ぎながら独立・開業を目指すことができます。

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独立候補社員とは

独立候補社員とは、正社員または契約社員として働き、その後、社内の独立支援制度等を活用し「フランチャイズ」や「のれん分け」等で独立する開業方法です。

正社員や契約社員として給与を得ながら、その業種や業態の運営を体感できるため、収入を安定させながら、自身の適性を確認することができます。また、店舗運営に必要な「経営・マーケティングスキル」や「運営・原価管理スキル」「マネジメント・コミュニケーションスキル」など、一連のスキルを実店舗で確認したり、習得できるのが特徴です。さらに独立する際、本部や企業によっては加盟金や保証金の優遇などの「独立支援」が受けられることもあります。

以上のような支援を受けながら独立の準備ができる独立候補社員は、独立・開業を考えるにあたって「給与をもらいながらプロのスキルを得たい」「本当にやりたいことか確認したい」「いきなり独立するのは不安」などと考えている方にお勧めです。

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新着

契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: コンビニ・小売

ローソンのFCオーナー・インターン制度なら、月給25万円をもらいながら万全の独立準備ができます!

勤務エリア

全国

給与

■月給/25万円

会社員→経営者へ!無理なく、無駄なく目指せる制度

現在、ローソンでオーナーとして活躍しているほとんどの方の前職は「会社員」。「雇う側に回るなんて考えたこともなかった」というような方たちが、一国一城の主になっています。 でも最初からオーナーというのは荷が重い…。 そんな方に挑戦していただきたいのが、契約社員期間を経て経営者を目指す「FCオーナー・インターン制度」です! FCオーナー・インターン制度なら、月給25万円をもらいながら経営を...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: その他各種サービス

【未経験歓迎】医療用カーテンの交換をするだけ!

本部が契約する病院・福祉施設・学校などに伺い、室内カーテンの『取り外し・取り付け』を行っていただきます!具体的には… 1. 担当者様に作業時の注意事項などを確認し、カーテンの取り外し 2. 代替えカーテンの取り付け 3. 回収したカーテンを各サービスセンター(工場)に引き渡し 4. 後日、クリーニング済みのカーテンを取り付け 5. 翌日の作業準備をして帰宅 1日の目安は1〜...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: 飲食・飲食店

「店舗型」でも低資金で独立できる方法があります

独立は資金が出ていくばかり…?不安ならまずは「契約社員」として始めてみてはいかがでしょうか。 「契約社員」であれば未経験の方でも働く想像がつきやすい! まずは実際の店舗で勤務。あわせて「飲食店オーナーになるための勉強」をしていただきます。(研修は無料で受講可能) 独立が認められた加盟の際、【お祝い金100万円】【加盟金75%OFF】などのインセンティブをご用意。既存店引継ぎなので安全性も...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: コンビニ・小売

「独立したい!」という想いが最短3ヶ月で叶います!

■1人で独立可能な『キャリア独立制度』 1.安定した収入と待遇/月給25万円+賞与年2回、各種手当、各種社会保険完備 2.支援・優遇制度/独立時の加盟金免除、転居費支援、FC加盟奨励金50万円支援 3.現場で学ぶ/3ヶ月~1年間、ローソン独自の店舗運営ノウハウを習得 ▼さらに 1. クルーさんの募集・育成・定着をサポート 2.全国でオーナーさんが集まるエリア会を毎月開催 3.様々...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: 飲食・飲食店

掲載終了

【限定15名/低資金で始められる】 話題のBAR業態「パブリックスタンド」で店舗経営を学ぶ独立候補社員

経験と資金を得て、最短2年で「経営者」に

全国展開する「相席屋」に続き、当社の新たな柱として急成長しているBAR業態「The Public stand(パブリックスタンド)」。今回募集するのは、パブスタの社員として基本業務から店舗運営までをマスターした上で経営者になれる「独立塾」候補2期生。 知識経験面でも資金面でも不足のない準備を進められる。多岐にわたる当社ノウハウを積極的に学べる環境をご用意しました。 「独立塾」を卒業し、店舗...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: 飲食・飲食店

掲載終了

大阪王将の現場の声から誕生した生活安定型独立プラン‼ 大阪王将の店舗社長⁉候補を積極募集【限定10名】

大阪王将で生活安定型の独立プラン!【10名限定募集】

◎現場の声から爆誕⁉「生活安定型」独立候補社員 独立前後に苦労した実話や不安を、既存社員や店舗オーナーに徹底調査!「独立後も不安なく続けられる=生活の安定」を考え抜いた、新しい独立プランです。 ◎直営店舗を丸ごと引継いて開業 約1年間のトレーニング後、スタッフやお客様ごと既存店を引継いで独立。売上に応じて収入が増え、原価率の改善や餃子の販売数に応じたインセンティブもご用意! ◎何故...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: 理美容・整体・エステ・リラクゼーション

授業料を支払う代わりに、研修中も時給がもらえる!

☆★安定した立場と月給が手に入る。時給をもらいながら技術が身につく★☆ 一般的にリラクゼーション業界において、施術者は直接雇用ではなく業務委託という形からスタートするケースが多いのですが「客足の遠のく季節は経済的に不安定」と言った声も聞こえるのが実情。せっかくスクールに授業料を払って資格を取ったのに、上記のようなケースになる方もいらっしゃいます(※自社調べ) そこで当社ではオーナーを目...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: 飲食・飲食店

飲食業&フランチャイズに精通した社長による直接指導

浪漫家の「ボス」こと福井社長は、愛と情熱を大事にするリーダー。 過去にはフランチャイザーである企業のビジネスモデルを構築し、さらには、自らもフランチャイズに加盟して成功を収めた経歴の持ち主です。飲食店やフランチャイズに詳しい社長自らが、経験から得た独立のノウハウや運営に必要な経営マネジメントを直接指導します。 これまでも、異業種からスタートした店長や、自己資金0円だった店長の独立をサポ...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: その他各種サービス

掲載終了

【2年目で年収1000万円超も/大阪】読売新聞の販売パートナーとして、顧客・売上そのまま継承。《関西限定》

安定から始める独立で、高額年収を早期達成!

業界大手である読売新聞の販売パートナーとして活躍しませんか?既存店舗の引継ぎで、独立・開業の不安の多くを払拭できます。 ★経験・知識不要 ★年収1000~2000万円も(2年目,関西/店舗により異なる) ★顧客・スタッフもそのまま引継ぎ 読売新聞本社の全面バックアップのもと、資金を貯めながら経営ノウハウをじっくりと学べる制度をご用意。安心のサポート体制で、社会人経験の浅い20代から...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: 飲食・飲食店

寿司職人を目指すのに年齢は関係はありません!

トラックの運転手だった社長が「一生続けられる仕事」として寿司職人を選んだのが29歳の時。寿司職人を志すには遅いと思われる時代でした。一途に修行を積み重ね独立し、創業22年11店舗を実現させてきた経験があります。 弁慶で学べるのは、調理技術と本格的な味で勝負する経営のノウハウ。 特に握り寿司は、どんなに追求しても答えが出せないほど奥が深く、その道に終わりはありません。 洗い場や掃除の仕方と...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: その他各種サービス

なぜ「全国的に有名な植木屋さん」が存在しないのか?

この事業を立ち上げたときの素朴な疑問です。 これだけネットが発達した世の中なのに、安心して頼める植木屋さんを探すのは難しい。料金は分かりにくいし、職人さんに「ちょっと草刈りだけ…」と気軽に頼むのは気が引ける。 約2兆円と言われる造園業市場の半分は公共事業が占めており、大手企業は公共事業専門のところばかり。 だから「木を放っておくと近所に迷惑がかかる」「虫害が心配」といった一般家庭の悩みを...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: コンビニ・小売

誰にでも手の届く独立!ローソンストア100自信の制度

独立は簡単ではありませんが、あきらめてしまうのはもったいない!私たちはオーナーになりたい人の立場に立ち、できるだけ独立のハードルを下げるべく「LSインターン制度」を作りました! 【LSインターン制度=最短50日の契約社員期間を経て、店舗運営面の経験を積んだ上で独立する制度】 <こんなメリットが> ◎家族と2名での専従が条件のコンビニFCが多い中、1人で開業可能! ◎開業時の加盟金は...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: 修理(リペア)・清掃

《東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪》で手に職を!

今以上の稼ぎが欲しい。だから転職を考える。でも今以上を得られるのだろうか… 《水トラブルに強くなれ!》 本部への新規依頼だけでも、累計10万件突破!(2013.7~2020.6)不況にも強く、日々の生活の中で欠かせない水道メンテナンス。当社ではこの技術を身に付けて、将来的にはお仕事をした分だけ報酬がもらえる業務委託スタッフとして稼働することも可能です。 「家族を養うため」とこの事業を...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: コンビニ・小売

業界最高水準の待遇と引継ぎ開業で安心経営を実現!

「経験や資金、パートナーの有無に関係なく、やる気のある方全員にチャレンジして欲しい!」 そんな思いで始まったインターン独立契約社員制度。社員時の月給27万円&開店準備費(100万円)全額免除という業界トップクラスの待遇に加え、スタッフも売上も見込んだ状態で始められる「既存店舗の引継ぎ」で、初月から安定した経営が可能です。 ★独立後は加盟店総収入を年間2100万円保証!こちらも業界最高水準です。...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: 飲食・飲食店

当社は「飲食業界での独立は不安・・・」を一掃します

「自分の店を持ちたい」けれど、なんとなく飲食業界には不安なイメージがある・・・ 当社には、そんな不安を一掃できるポジション【独立候補社員】があります。 【独立候補社員~独立までのステップ】 ・正社員として入社(最低28万円の給与保証) ・店舗でのOJTを通して経営・調理のノウハウを学ぶ ・本部によるバックアップを受けつつ開業準備 ・開業! いきなり「ラーメン屋になる!」と脱サ...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: その他各種サービス

医師や弁護士と同じように、FPが求められる時代に!

保険取扱会社14社の商品の"いいとこどりの提案"ができる環境が強みです。ライフプランシミュレーションや保険営業、住宅ローンの相談、生前相続、税金対策、住宅ローン、保険の見直しなど。 独立を検討される皆さんなら、将来のお金についても真剣に考えていらっしゃるでしょう。しかし日本には、まだまだ”お金のプロ”として活躍するFP(ファイナンシャルプランナー)が少ないのが現状。 FPの存在は、これ...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: 飲食・飲食店

壱番屋が、飲食店の"常識"を覆す。

実は壱番屋も、当初は一般的なフランチャイズ展開から始まりました。しかし、企業理念の共有が難しく、創業者の想いが十分に反映されなかったため、壱番屋ののれん分け制度「ブルームシステム」を考え出しました。 その結果、壱番屋は飲食店の常識を覆します。 壱番屋オーナーの開業10年後継続率は、約9割。開業10年後の継続率はわずか1割程度と言われるほど、廃業率が非常に高い飲食業で、この継続率の高さを...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: 飲食・飲食店

掲載終了

★就業祝い金20万円(支給条件有)★肉市場で一旗揚げる!1年後の独立を目指す契約社員募集

独自の社長誕生システムで、1年後の独立を目指す!

東京の下町に洋食屋を4店舗構え、ビルを一棟所有。 20代で初めて店を持った私にとって、それは一つのゴールでした。 名も無き個人店オーナーから、新たな挑戦へ。 40代半ばにして、私は「ペッパーランチ」を開発しました。 話題を集める「いきなり!ステーキ」も、その挑戦の先に 誕生したのです。 何かを成し遂げるのに、年齢は関係ありません。 当社は、飲食業を志すすべての人...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: 飲食・飲食店

掲載終了

お客様の“楽しい”を”美味しい”で創出する飲食店の開業希望者大募集! ★独立するまで給与支給OK!★

独立は「目的」ではなく、夢を実現する「手段」です!

あなたは「食」にまつわるどんな思い出がありますか。 居酒屋で仲間と語り合う… 焼肉で価値観が変わるような肉との出会い… その瞬間、どんな感情が広がりましたか。 「美味しい」から始まり「楽しい・嬉しい」など、 その思い出で人生が豊かになったのではないでしょうか。 私たちは1人でも多くのお客様に「食」を通じて、 幸福な体験を感じていただける飲食店をどんどん 増やしたいと考えています...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

業種: その他各種サービス

固定給に歩合給をしっかりもらいながら独立を目指す!

保険業界未経験から保険代理店を目指してスタート!まずは、お給料(社保あり)をもらいながらしっかりと保険商品の知識やお客様を担当していただき、やがて独立をめざしてください♪ お給料は20万円~45万円(採用コースにより異なる)。もちろん保険を販売した際の「歩合給」もしっかり完備されています!!将来的に独立したいと考える30代~40代が活躍中です。 安定した給与をもらいながら、しっかりとお...

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