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独立候補社員(正・契)の独立開業情報 募集一覧

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契約形態とは
マイナビ独立では、以下5つの契約形態別で独立開業情報をご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
企業が培ってきた運営ノウハウやブランド力(商品の魅力)を活用し、自分自身が経営者(オーナー)となる代わりに、加盟金・ロイヤリティ(売上の一部)を企業に支払う経営方法です。
■代理店
売主/メーカーの商品・サービスを代理で販売する契約です。売価から卸値を引いた金額が報酬となります。低リスクですぐに販売できることが魅力です。
■商材、起業・事業企業支援
企業から商材やブランドの提供を受けて事業を行う契約形態、及び、独立・開業前後の支援に特化したサービス全般を含みます。
■業務委託・個人事業主
委託元の企業から業務を請け負う働き方です。自分の得意分野を仕事にでき、時間に縛られることなく働くことができます。
■独立候補社員(正・契)
正社員または契約社員として働き、その後、社内の独立支援制度等を活用し「フランチャイズ」や「のれん分け」等で独立する開業方法です。稼ぎながら独立・開業を目指すことができます。

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独立候補社員とは

独立候補社員とは、正社員または契約社員として働き、その後、社内の独立支援制度等を活用し「フランチャイズ」や「のれん分け」等で独立する開業方法です。

正社員や契約社員として給与を得ながら、その業種や業態の運営を体感できるため、収入を安定させながら、自身の適性を確認することができます。また、店舗運営に必要な「経営・マーケティングスキル」や「運営・原価管理スキル」「マネジメント・コミュニケーションスキル」など、一連のスキルを実店舗で確認したり、習得できるのが特徴です。さらに独立する際、本部や企業によっては加盟金や保証金の優遇などの「独立支援」が受けられることもあります。

以上のような支援を受けながら独立の準備ができる独立候補社員は、独立・開業を考えるにあたって「給与をもらいながらプロのスキルを得たい」「本当にやりたいことか確認したい」「いきなり独立するのは不安」などと考えている方にお勧めです。

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掲載終了 飲食・飲食店

契約形態: 独立候補社員(正・契)

通常のパートよりも+αの時給、賞与、休暇制度あり!

ほっともっとのパート店長は、パートとして働きながら賞与支給、子育て支援手当、各種休暇制度など、社員のような待遇を受けられる制度です。この機会に、低リスクで裁量のある仕事に挑戦してみませんか? 【こんな方にピッタリ】 ・パート給与では物足りないと感じる方 ・子育てが終わって時間を持て余している方 ・いきなりの独立は怖いけど店舗運営に興味がある方 【パート店長の主なお仕事】 ・お弁...

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掲載終了 飲食・飲食店

契約形態: 独立候補社員(正・契)

高齢化に伴い伸びる中食ニーズを受け止め成長中

「安全で美味しいものをわが家で手軽に食べたい」。『クック・チャム』は、地域にお住いの皆様のそんな思いに応えるべく、“普段の食卓に並ぶおかず”を豊富に取り揃えた店舗です。 お年を召された方にとって、調理は負担ですし、食べる量が減るためせっかく作ってもなかなか食べきれません。これからますます高齢化が進むこの国で、『クック・チャム』の役割はいちだんと高まっていくはずです。安全で美味しいおかずをたくさん...

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掲載終了 飲食・飲食店

契約形態: 独立候補社員(正・契)

安定したビジネスを維持するプロデュース力!

RICCOは、大阪に4店舗・東京に1店舗の直営店を運営しています。 どの店舗にも共通しているのは、食材や調理方法はもちろん、接客や空間づくりへのこだわり。 そして、ご来店いただいたお客様に、美味しくて楽しい時間を過ごしていただくための工夫を施したプロデュース力。これらにより、安定した経営を維持することができているのです。 このような店舗をもっと増やしていくためにも、社員の独立を積極的...

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掲載終了 飲食・飲食店

契約形態: 独立候補社員(正・契)

株式会社ムジャキフーズ <<独自の「トラスト契約」で、初期費用・保証金0円で飲食店舗が持てる!>>

低リスクで駅前に自分のお店が持てる!業態・看板全て自由な店舗経営 ★初期費用0円・最短2ヶ月開業★

開業資金をムジャキフーズが負担!

せっかく自分のお店を持ち、夢を叶えるなら集客リスクが少ない好立地でやりたい。 でも、好立地で儲かる飲食店を開きたいからと言って、飲食店の開業資金なんてすぐには用意できないですよね。 「低リスクで、思い通りにやりたい」これまで飲食業態では叶いづらかったその思いに応えるのが、当社独自の「トラスト契約」です! トラスト契約は、一定期間当社で経験を積みながら自分のやりたいお店を会社と一緒に作...

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掲載終了 飲食・飲食店

契約形態: 独立候補社員(正・契)

フロレスタ/株式会社フロレスタ[子どもが安心して食べられる"おやつ"を…]

【その独立、危険じゃない?】社員として見極めてから決断しても、遠回りではありません。/ドーナツ店経営

開業まで時間がかかることは、デメリットですか?

フランチャイズ加盟の前に!委託経営する前に! 踏みとどまって考えてみませんか? ■独立候補社員は、経営者準備として必要な時間 「雇われなんて独立じゃない!」いえいえそんなことはありません。 ・売上に関係なく安定収入を得られる ・基本業務から運営、経営経験までしっかり学べる 今ではリスクを回避するため、社員からの独立をあえて希望される方もいらっしゃるほど、独立の一手段として選ばれてい...

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掲載終了 サービス関連

契約形態: 独立候補社員(正・契)

西日本自動車共済協同組合 | 高収入をあきらめない!月給+インセンティブあり

最初の6ヶ月間は【毎月30万円!】充実した3年間を経て、安定収益が見込める開業を◎自動車共済の代理店営業

3年間しっかりと成長して、独立後も安心して売れる!

「自動車共済」をご存知でしょうか?加入する組合員が「相互扶助」の精神で掛金を出し合い、事故などの万が一のリスクに備える仕組みです。 当組合では、西日本地区の中小企業様や個人事業主様を対象に、長年にわたり自動車共済を提供しています。営利を目的としないため社会貢献性が高く、安定性も高いビジネスなのです。今回は、3年後の「プロ代理店」としての独立を前提に、当組合の職員として働いてくださる方を募集し...

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掲載終了 飲食・飲食店

契約形態: 独立候補社員(正・契)

壱番屋が、飲食店の"常識"を覆す。

実は壱番屋も、当初は一般的なフランチャイズ展開から始まりました。しかし、企業理念の共有が難しく、創業者の想いが十分に反映されなかったため、壱番屋ののれん分け制度「ブルームシステム」を考え出しました。 その結果、壱番屋は飲食店の常識を覆します。 壱番屋オーナーの開業10年後継続率は、約9割。開業10年後の継続率はわずか1割程度と言われるほど、廃業率が非常に高い飲食業で、この継続率の高さを...

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掲載終了 小売・買取・リユース

契約形態: 独立候補社員(正・契)

誰にでも手の届く独立!ローソンストア100自信の制度

独立は簡単ではありませんが、あきらめてしまうのはもったいない!私たちはオーナーになりたい人の立場に立ち、できるだけ独立のハードルを下げるべく「LSインターン制度」を作りました! 【LSインターン制度=最短50日の契約社員期間を経て、店舗運営面の経験を積んだ上で独立する制度】 <こんなメリットが> ◎家族と2名での専従が条件のコンビニFCが多い中、1人で開業可能! ◎開業時の加盟金は...

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掲載終了 飲食・飲食店

契約形態: 独立候補社員(正・契)

「店舗型」でも低資金で独立できる方法があります

独立は資金が出ていくばかり…?不安ならまずは「契約社員」として始めてみてはいかがでしょうか。 「契約社員」であれば未経験の方でも働く想像がつきやすい! まずは実際の店舗で勤務。あわせて「飲食店オーナーになるための勉強」をしていただきます。(研修は無料で受講可能) 独立が認められた加盟の際、【お祝い金100万円】【加盟金75%OFF】などのインセンティブをご用意。既存店引継ぎなので安全性も...

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掲載終了 飲食・飲食店

契約形態: 独立候補社員(正・契)

いきなり独立するよりも、ずっと安心。きっと確実。

コメダの「独立支援制度」では、まず社員として入社し、直営店勤務でスキルと経営ノウハウを学んでいただきます。給与をもらって開業資金を貯めながら独立を目指すことができ、最短で1年後にはコメダオーナーになれます。 <独立時の支援も充実> ◎加盟費用のうち350万円を免除 ◎資金調達のサポート ◎建築・内外装工事の負担を軽減する制度 ◎経営者としてのスキルを学べる研修 など、さまざまな...

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掲載終了 サービス関連

契約形態: 独立候補社員(正・契)

働きながら技術を習得。それは一生モノの財産です。

普段目にするものだけではなく、大型商業施設やビルには、たくさんの防火用も設置されているシャッター。こういったシャッターの設置・メンテナンスは需要が高く、専門の技術が必要。その技術を身につけ、それを生かして生涯働けるのがこの「技術職」です。 技術を磨き腕が上がれば、必然的に仕事の依頼が増え、収入もアップ。中には年収1000万円を超える方もいらっしゃいます。 「一生涯の仕事を見つけて独立し...

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掲載終了 サービス関連

契約形態: 独立候補社員(正・契)

固定給に歩合給をしっかりもらいながら独立を目指す!

保険業界未経験から保険代理店を目指してスタート!まずは、お給料(社保あり)をもらいながらしっかりと保険商品の知識やお客様を担当していただき、やがて独立をめざしてください♪ お給料は20万円~45万円(採用コースにより異なる)。もちろん保険を販売した際の「歩合給」もしっかり完備されています!!将来的に独立したいと考える30代~40代が活躍中です。 安定した給与をもらいながら、しっかりとお...

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掲載終了 サービス関連

契約形態: 独立候補社員(正・契)

独立前も月給30万円+インセンティブできちんと還元◎

「テナントショップ」は居住用物件ではなく、事業用物件(テナント)を専門に扱う不動産仲介です。 ■〈毎月30万円~〉の安定収入を得ながらノウハウ習得 不動産業の基礎から営業ノウハウまで、約半年かけて知識やスキルを身に付けます。まずは、先輩との同行営業からスタートするので、未経験でも安心です。 ■インセンティブあり 修行中も成果に応じたインセンティブがあります。居住用に比べて1件当たり...

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掲載終了 飲食・飲食店

契約形態: 独立候補社員(正・契)

無難に転職?それとも脱サラ?…その悩みに朗報です!

◎月28万円以上をもらいながら学べる「独立塾」は、当社の正社員として働きながら経営ノウハウを学び、 ▼最短半年で「相席屋」の業務委託店長(個人事業主) ▼最短1年でオーナーへとステップアップできる仕組み。 ★独立への期限は設けていません★ あなたのペースでじっくり準備してください。 そのまま当社社員として活躍していただくことも可能! ◎「独立塾」卒業生は加盟金500万円を免除 ...

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掲載終了 サービス関連

契約形態: 独立候補社員(正・契)

未経験者でも独立できる! すでに “ 16組 ” が独立

当社はペンション業界最大手の一つ。 日光、那須、伊豆、箱根で計15店舗、宿泊施設を運営しております。 すべての店舗は客室数の少ない『小宿』。 お客様との距離が近い、あたたかみある宿つくりをするために あえて『小宿』に特化いたしました。 1995年の創業以来、すでに16組が独立! ほとんどが業界未経験者でしたが、 実店舗で働きながらノウハウを取得し見事独立していきました。 ...

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掲載終了 小売・買取・リユース

契約形態: 独立候補社員(正・契)

会社員→経営者へ!無理なく、無駄なく目指せる制度

現在、ローソンでオーナーとして活躍しているほとんどの方の前職は「会社員」。「雇う側に回るなんて考えたこともなかった」というような方たちが、一国一城の主になっています。 でも最初からオーナーというのは荷が重い…。 そんな方に挑戦していただきたいのが、契約社員期間を経て経営者を目指す「FCオーナー・インターン制度」です! FCオーナー・インターン制度なら、月給25万円をもらいながら経営を...

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掲載終了 修理(リペア)・清掃

契約形態: 独立候補社員(正・契)

《東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪》で手に職を!

今以上の稼ぎが欲しい。だから転職を考える。でも今以上を得られるのだろうか… 《水トラブルに強くなれ!》 本部への新規依頼だけでも、累計10万件突破!(2013.7~2020.6)不況にも強く、日々の生活の中で欠かせない水道メンテナンス。当社ではこの技術を身に付けて、将来的にはお仕事をした分だけ報酬がもらえる業務委託スタッフとして稼働することも可能です。 「家族を養うため」とこの事業を...

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掲載終了 修理(リペア)・清掃

契約形態: 独立候補社員(正・契)

Handyman(ハンディマン)/株式会社OKUTA|独立開業後は年商1400万円を稼ぐ先輩も!(東京・1人)

未経験OK!お金をもらいながら”生涯現役”で活躍できる技術を習得/住宅メンテナンス事業

新規営業一切不要★会員様からのご依頼で案件多数

■新規営業不要の理由は? ◎有料会員制であるロハスクラブ会員様からのご依頼が中心★ ◎首都圏に15,000世帯を超える会員様がおり、毎年15,000件を超えるご依頼★ ◎現在もロハスクラブ会員様の会員登録は増加中★ ◎少子高齢化・単身世帯の増加、女性の社会進出によりご依頼が年々増え続けています★ 「技術研修」ではご依頼が最も多いエアコン清掃から始まり、幅広い技術を取得できるので、1年...

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掲載終了 飲食・飲食店

契約形態: 独立候補社員(正・契)

The Public stand(パブリックスタンド)/株式会社セクションエイト ※「独立塾」2期生募集!

【限定15名/低資金で始められる】 話題のBAR業態「パブリックスタンド」で店舗経営を学ぶ独立候補社員

経験と資金を得て、最短2年で「経営者」に

全国展開する「相席屋」に続き、当社の新たな柱として急成長しているBAR業態「The Public stand(パブリックスタンド)」。今回募集するのは、パブスタの社員として基本業務から店舗運営までをマスターした上で経営者になれる「独立塾」候補2期生。 知識経験面でも資金面でも不足のない準備を進められる。多岐にわたる当社ノウハウを積極的に学べる環境をご用意しました。 「独立塾」を卒業し、店舗...

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掲載終了 小売・買取・リユース

契約形態: 独立候補社員(正・契)

業界最高水準の待遇と引継ぎ開業で安心経営を実現!

「経験や資金、パートナーの有無に関係なく、やる気のある方全員にチャレンジして欲しい!」 そんな思いで始まったインターン独立契約社員制度。社員時の月給27万円&開店準備費(100万円)全額免除という業界トップクラスの待遇に加え、スタッフも売上も見込んだ状態で始められる「既存店舗の引継ぎ」で、初月から安定した経営が可能です。 ★独立後は加盟店総収入を年間2100万円保証!こちらも業界最高水準です。...

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