京都府/501〜1000万円、1001万円以上の独立開業情報 募集一覧

笑顔プロジェクトのビジネスは、「障がい者総合支援法」に定められた就労支援事業の１つです。 一般企業などでの就労が困難な障がい者に対して就労の機会を提供し、作業等を通じて、知識・能力の向上を図る目的で行われています。 【就労支援は「ビジネス」というよりも国の「事業」】 制度ビジネスのため、しっかり運営すれば十分な利益が出るように国が制度設計をしています。そのため、大きなリスクがなくほぼ確実...

「タニタフィッツミー」は、30分で効果的に全身運動ができるサーキットトレーニングを行う女性専用のフィットネスジムです。今回はこちらのFCオーナー様の募集になります。 ミドルシニア世代の健康管理、身体の計測、適切な運動サポートを行うことが目的。１回30分の利用で効果が出るため、時間がない、運動が苦手な人も利用しやすく、退会率も３％です。 ●健康機器の老舗大手メーカーのタニタのグループ会社...

過去10年間で店舗数は約1.4倍(※)！現代の生活スタイルに合わせて家事代行市場が伸びる中、洗濯の分野ではコインランドリーが成長を続けています。 この市場においてAQUAはシェアNo.1(※)。約50年の歴史による信頼と、全国に広がるメーカーサービスネットワークがあります。 (※)ともに自社調べ 開業を検討する方に選ばれる理由は規模やシェアだけではありません！ ▼ ▼

Q. 全く関係のない事業だけど参入は可能？ A.可能です。法人様の業種は問いません。 Q.どんなBtoB事業？ A.番号そのままで電話料金・通信費用が安くなるサービスを提案する事業です。※サービスにより異なる Q.提案先は？ A.【電話を頻繁に使用する企業】が主な提案先です。 本業の商材と合わせ、副商材として効率的に提案される法人様も多くいらっしゃいます。テレアポ部門やフ...

カラオケ店の運営は接客だけでなく調理、人材採用、管理、集客など多岐に渡ります。 「カラオケＣＬＵＢ ＤＡＭ」では全国500店舗以上ある「ビッグエコー」で培ったノウハウを利用することでオーナー様の負担が少なく、安定したサービスの提供が可能となります。 高水準のサービスを提供することでお客様に楽しんでもらいリピーターの獲得が期待できます。 第一興商の運営ノウハウを詰め込んだマニュアルをご提供...

市場規模が10年以上右肩上がりのコインランドリー。(自社調べ) 投資先に選ばれるのは ◎無人経営で自動収入を得られる ◎不動産価格の高騰や人口減少に左右されず、投資回収が早い ◎機械の減価償却により、節税になる から。立地条件に影響を受けにくく、空き物件の有効活用にも最適。 ★利回り2%の不動産投資に比べ利回りが10%を超えるから、不労収入の取得が可能！ 店舗ビジネスと親和性が高...

2036年には高齢化率が33.3％(※)となり、3人に1人が高齢者になると言われている超高齢社会の日本。 「ブルーミングケア」は24時間365日、夜間も対応可能なデイサービスとして、ご高齢者の方々に安心かつ質の高いケアを提供しています。 「介護する側が疲弊する」現状の日本において、介護事業市場は今後も長期にわたって拡大が見込まれる成長分野。利用者とご家族双方の生活の質を向上させることを目的...

バンサンのコンセプトは「家族で気軽に行けるカジュアルイタリアン」。おしゃれな雰囲気と、「インスタ映えする」メニュー、さらにキッズスペースやベビーフードなどの工夫によって、子育て世代(20〜30代)のママ友同士やファミリーでの利用が全体の50％以上を占めています。 女性の心をつかむ店舗作りは、飲食店経営の大きな課題である「人材確保」にも直結。開店場所に関わらず、「おしゃれな場所で働きたい」と考...

少子化トレンドにも、社会情勢の変化にも強い喫茶店業態。そして競合との明確な差別化を実現した「さかい珈琲という場所」を使って、新しい事業を生み出しませんか？ 【すべてのFC店がカスタムメイド】 さかい珈琲のFC店には、どれ一つとしてまったく同じ店はありません。建物の内外装も、提供するメニューの構成も、店舗それぞれで独自性を出していけます。オーナー様の意向に沿った店舗作りを進め、既存事業との相...

1年を通してニーズが生まれ不況知らずのハウスクリーニング・エアコンクリーニング事業。今後のニーズを見据えた対策として「エリア本部」を法人様限定で募集する運びとなりました。 現在の事業内容は不問。週1回の研修で、半年後にはFCエリア本部として活躍できるカリキュラムをご用意しています。既存顧客とのシナジー効果を実感してください。 《補助金・助成金対象のFC事業です》 最大1億円まで支給さ...

現在、塾業界では講師不足が課題となっており、新規事業として塾経営をお考えの方にも大きなハードルとなっていることと思います。 城南コベッツでは、講師獲得の競争下の中で数多くの講師を抱えることは考えず、スキルの高い人材に人権費をかけることを重要視し、少ない講師数で授業を行える環境を確立しました。それが「atama＋」を授業に組み込んだ『ＡＩ×人間の先生』による個別指導です。 ■atama＋...