独立候補社員（正・契）/稼ぐの独立開業情報 募集一覧

◎現場の声から爆誕⁉「生活安定型」独立候補社員 独立前後に苦労した実話や不安を、既存社員や店舗オーナーに徹底調査！「独立後も不安なく続けられる＝生活の安定」を考え抜いた、新しい独立プランです。 ◎直営店舗を丸ごと引継いて開業 約1年間のトレーニング後、スタッフやお客様ごと既存店を引継いで独立。売上に応じて収入が増え、原価率の改善や餃子の販売数に応じたインセンティブもご用意！ ◎何故...

コメダの「独立支援制度」では、まず社員として入社し、直営店勤務でスキルと経営ノウハウを学んでいただきます。給与をもらって開業資金を貯めながら独立を目指すことができ、最短で1年後にはコメダオーナーになれます。 ＜独立時の支援も充実＞ ◎加盟費用のうち350万円を免除 ◎資金調達のサポート ◎建築・内外装工事の負担を軽減する制度 ◎経営者としてのスキルを学べる研修 など、さまざまな...

浪漫家の「ボス」こと福井社長は、愛と情熱を大事にするリーダー。 過去にはフランチャイザーである企業のビジネスモデルを構築し、さらには、自らもフランチャイズに加盟して成功を収めた経歴の持ち主です。飲食店やフランチャイズに詳しい社長自らが、経験から得た独立のノウハウや運営に必要な経営マネジメントを直接指導します。 これまでも、異業種からスタートした店長や、自己資金０円だった店長の独立をサポ...

■新規営業不要の理由は? ◎有料会員制であるロハスクラブ会員様からのご依頼が中心★ ◎首都圏に15,000世帯を超える会員様がおり、毎年15,000件を超えるご依頼★ ◎現在もロハスクラブ会員様の会員登録は増加中★ ◎少子高齢化・単身世帯の増加、女性の社会進出によりご依頼が年々増え続けています★ 「技術研修」ではご依頼が最も多いエアコン清掃から始まり、幅広い技術を取得できるので、１年...

◎月28万円以上をもらいながら学べる「独立塾」は、当社の正社員として働きながら経営ノウハウを学び、 ▼最短半年で「相席屋」の業務委託店長（個人事業主） ▼最短１年でオーナーへとステップアップできる仕組み。 ★独立への期限は設けていません★ あなたのペースでじっくり準備してください。 そのまま当社社員として活躍していただくことも可能！ ◎「独立塾」卒業生は加盟金500万円を免除 ...

この事業を立ち上げたときの素朴な疑問です。 これだけネットが発達した世の中なのに、安心して頼める植木屋さんを探すのは難しい。料金は分かりにくいし、職人さんに「ちょっと草刈りだけ…」と気軽に頼むのは気が引ける。 約2兆円と言われる造園業市場の半分は公共事業が占めており、大手企業は公共事業専門のところばかり。 だから「木を放っておくと近所に迷惑がかかる」「虫害が心配」といった一般家庭の悩みを...

「安全で美味しいものをわが家で手軽に食べたい」。『クック・チャム』は、地域にお住いの皆様のそんな思いに応えるべく、“普段の食卓に並ぶおかず”を豊富に取り揃えた店舗です。 お年を召された方にとって、調理は負担ですし、食べる量が減るためせっかく作ってもなかなか食べきれません。これからますます高齢化が進むこの国で、『クック・チャム』の役割はいちだんと高まっていくはずです。安全で美味しいおかずをたくさん...

「自分の店を持ちたい」けれど、なんとなく飲食業界には不安なイメージがある・・・ 当社には、そんな不安を一掃できるポジション【独立候補社員】があります。 【独立候補社員～独立までのステップ】 ・正社員として入社（最低28万円の給与保証） ・店舗でのOJTを通して経営・調理のノウハウを学ぶ ・本部によるバックアップを受けつつ開業準備 ・開業！ いきなり「ラーメン屋になる！」と脱サ...

今以上の稼ぎが欲しい。だから転職を考える。でも今以上を得られるのだろうか… 《水トラブルに強くなれ！》 本部への新規依頼だけでも、累計10万件突破！(2013.7～2020.6)不況にも強く、日々の生活の中で欠かせない水道メンテナンス。当社ではこの技術を身に付けて、将来的にはお仕事をした分だけ報酬がもらえる業務委託スタッフとして稼働することも可能です。 「家族を養うため」とこの事業を...

普段目にするものだけではなく、大型商業施設やビルには、たくさんの防火用も設置されているシャッター。こういったシャッターの設置・メンテナンスは需要が高く、専門の技術が必要。その技術を身につけ、それを生かして生涯働けるのがこの「技術職」です。 技術を磨き腕が上がれば、必然的に仕事の依頼が増え、収入もアップ。中には年収1000万円を超える方もいらっしゃいます。 「一生涯の仕事を見つけて独立し...

せっかく自分のお店を持ち、夢を叶えるなら集客リスクが少ない好立地でやりたい。 でも、好立地で儲かる飲食店を開きたいからと言って、飲食店の開業資金なんてすぐには用意できないですよね。 「低リスクで、思い通りにやりたい」これまで飲食業態では叶いづらかったその思いに応えるのが、当社独自の「トラスト契約」です！ トラスト契約は、一定期間当社で経験を積みながら自分のやりたいお店を会社と一緒に作...

実は壱番屋も、当初は一般的なフランチャイズ展開から始まりました。しかし、企業理念の共有が難しく、創業者の想いが十分に反映されなかったため、壱番屋ののれん分け制度「ブルームシステム」を考え出しました。 その結果、壱番屋は飲食店の常識を覆します。 壱番屋オーナーの開業10年後継続率は、約9割。開業10年後の継続率はわずか1割程度と言われるほど、廃業率が非常に高い飲食業で、この継続率の高さを...

あなたは「食」にまつわるどんな思い出がありますか。 居酒屋で仲間と語り合う… 焼肉で価値観が変わるような肉との出会い… その瞬間、どんな感情が広がりましたか。 「美味しい」から始まり「楽しい・嬉しい」など、 その思い出で人生が豊かになったのではないでしょうか。 私たちは1人でも多くのお客様に「食」を通じて、 幸福な体験を感じていただける飲食店をどんどん 増やしたいと考えています...

当社は設立して、8年とまだまだ若い会社です。 より多くの方々に「おいしい」をお届けしたい一心から この事業を始めさせて頂きました。 より多くの人たちに届けれるよう現在、展開を行っております。 「自分のお店を持ってみたい」 「飲食で働きたいと思っていたけれど、不安だな」などお考えの方お待ちしています！ 先輩にも、飲食経験が未経験というWEBデザイナーから 当社で経験をしてい...

トラックの運転手だった社長が「一生続けられる仕事」として寿司職人を選んだのが29歳の時。寿司職人を志すには遅いと思われる時代でした。一途に修行を積み重ね独立し、創業22年11店舗を実現させてきた経験があります。 弁慶で学べるのは、調理技術と本格的な味で勝負する経営のノウハウ。 特に握り寿司は、どんなに追求しても答えが出せないほど奥が深く、その道に終わりはありません。 洗い場や掃除の仕方と...

いつかは飲食業で独立を目指したい、でも物件取得費や在庫リスクがあると聞くので怖くて踏み切れない…そんな想いを叶える制度が『かぶら屋』にはあります！ 【自己資金0円でもOK!選べる制度あり】 ◎買取方式 社員として勤務しながら資金を貯めて、約1年後を目安に店舗を買い取る制度です。 ◎委託方式 自己資金を1年で用意するのが難しい方は、最大3年間社員として勤務を続けます。 その間は店舗を...

RICCOは、大阪に4店舗・東京に1店舗の直営店を運営しています。 どの店舗にも共通しているのは、食材や調理方法はもちろん、接客や空間づくりへのこだわり。 そして、ご来店いただいたお客様に、美味しくて楽しい時間を過ごしていただくための工夫を施したプロデュース力。これらにより、安定した経営を維持することができているのです。 このような店舗をもっと増やしていくためにも、社員の独立を積極的...