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独立候補社員(正・契)/東京都の独立開業情報 募集一覧

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新着

契約形態: 独立候補社員(正・契)

掲載終了予定日: 2018/05/15

1人&加盟金0円でオーナーになれる新プラン登場!ローソンの『キャリア独立制度』

勤務エリア

北関東、首都圏、北陸、東海、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県

給与

固定給月給25万円+賞与2回

ローソンに、1人で独立できる待望の新制度が誕生!

「協力者がいないので1人で独立したい」 という多くの方々の声を受け、この度、ローソンに新たな制度が誕生しました! ■新制度『キャリア独立制度』のポイント 1.安定した収入と待遇 月給25万円+賞与年2回、各種手当、各種社会保険完備 2.支援・優遇制度 独立時の加盟金0円、転居費支援、FC加盟奨励金100万円支援 3.現場で学ぶ ローソン独自の店舗運営ノウハウ、店長候補者...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

掲載終了予定日: 2018/05/01

★[月給30万円]の支給を受けながら独立準備★初めの一歩を応援!『FCオーナー・インターン制度』(契約社員)

勤務エリア

全国

給与

■月給/30万円

「オーナー」は、実は誰にとっても身近な選択肢

全国1万3700店舗以上を展開する『LAWSON』。実は、その約98%がFC加盟店です。 現在、ローソンでオーナーとして活躍しているほとんどの方の前職は「会社員」。「雇う側に回るなんて考えたこともなかった」というような方たちが、一国一城の主になっています。 しかし「コンビニ開業はハードルが高い」という印象も。 そこで誕生したのが、契約社員期間を経て経営者を目指す“FCオーナー・インターン...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

掲載終了予定日: 2018/08/28

1人&0円&最短50日で独立!豊富な品揃えと均一価格で人気の「ローソンストア100」独立候補社員

勤務エリア

首都圏、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県

給与

月給25万円+各種手当

誰にでも手の届く独立!ローソンストア100自信の制度

独立は簡単ではありませんが、あきらめてしまうのはもったいない!私たちはオーナーになりたい人の立場に立ち、できるだけ独立のハードルを下げるべく「LSインターン制度」を作りました! 【LSインターン制度=最短50日の契約社員期間を経て、店舗運営面の経験を積んだ上で独立する制度】 <こんなメリットが> ◎家族と2名での専従が条件のコンビニFCが多い中、1人で開業可能! ◎開業時の加盟金は...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

掲載終了予定日: 2018/05/08

資金や経験、人材の不安を解消! 「ファミリーマート」の嘱託社員(嘱託店長・インターン社員)

勤務エリア

北海道、東北、北関東、首都圏、甲信越、北陸、東海、滋賀県、...

給与

月給24万円
 ※嘱託店長の場合、店...

何もなくても、最短6ヶ月で経営者に!

自己資金がない。小売業の経験がない。パートナーがいない。…でも独立したい!そんな方に活用していただきたいのが嘱託社員制度です。 まず、独自の"ストアスタッフトータルシステム"を活用し、6ヶ月~最長3年間で経営者として成長&1人独立に必要な運営補助者を育てます。加えて、嘱託社員制度には開業資金免除&独立支援金の支給があるので自己資金の問題も解消!さらに店舗勤務中は固定給が支払われるので、開業後...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

掲載終了予定日: 2018/07/03

いつか自分の店を持ちたい、でも飲食業界はなんだか不安・・・なあなたに朗報!「屯ちん」独立候補社員募集

勤務エリア

福島県、埼玉県、東京都、神奈川県

給与

■月給28万円~ ※1~3ヶ月間の試用...

当社は「飲食業界での独立は不安・・・」を一掃します

「自分の店を持ちたい」けれど、なんとなく飲食業界には不安なイメージがある・・・ 当社には、そんな不安を一掃できるポジション【独立候補社員】があります。 【独立候補社員~独立までのステップ】 ・正社員として入社(最低28万円の給与保証) ・店舗でのOJTを通して経営・調理のノウハウを学ぶ ・本部によるバックアップを受けつつ開業準備 ・開業! いきなり「ラーメン屋になる!」と脱サ...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

掲載終了予定日: 2018/06/19

保険営業≒接待営業?そんな時代は終わりました。5年間の経験とお客様を持って独立へ! IPA社員募集

勤務エリア

東京都、愛知県

給与

月給20万円~45万円
※詳細は面接...

5年間、しっかりと給与と経験を積みながら成長→独立

営業経験があれば、保険業界未経験から保険代理店として独立を目指せる「IPA(インシュアランス・プロ・エージェント)社員」制度。商品知識はもとより、経営者に必要な会計、財務知識の研修など、5年間のカリキュラムをご用意しております。 一定期間ごとに目標を設定し、顧客数や収入保険料を積み重ねていくため、独立時に十分な収入を確保しているため「失敗」はありません。当社では個人を対象とした「生命保険」の...

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契約形態: 独立候補社員(正・契)

掲載終了予定日: 2018/05/15

オーナーの90%が月収100万円!資金&経験ゼロでも大丈夫!委託契約社員からオーナーを目指す「かぶら屋」

勤務エリア

首都圏

給与

給与:28万円~
下記のステップを踏...

オーナーの90%が「月収100万円以上」と大繁盛!

居酒屋での独立は、初期投資総額が約2000万円、開業後も大きな儲けが 期待できないイメージがありますが『かぶら屋』は独自プロセスで解決! <自己資金0円で開業可能> 社員同様に報酬をもらいながら、店舗の営業利益から店舗買い取り費用を 月々支払う仕組みのため、現在は自己資金0円で開業できます! <オーナーの90%が月収100万円> 既存店引継ぎの場合、常連さんごと引継げるので安定...

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