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カレー・カレー屋/秋田県/〜100万円の独立開業情報 募集一覧

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契約形態とは
マイナビ独立では、以下5つの契約形態別で独立開業情報をご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
企業が培ってきた運営ノウハウやブランド力(商品の魅力)を活用し、自分自身が経営者(オーナー)となる代わりに、加盟金・ロイヤリティ(売上の一部)を企業に支払う経営方法です。
■代理店
売主/メーカーの商品・サービスを代理で販売する契約です。売価から卸値を引いた金額が報酬となります。低リスクですぐに販売できることが魅力です。
■商材、起業・事業企業支援
企業から商材やブランドの提供を受けて事業を行う契約形態、及び、独立・開業前後の支援に特化したサービス全般を含みます。
■業務委託・個人事業主
委託元の企業から業務を請け負う働き方です。自分の得意分野を仕事にでき、時間に縛られることなく働くことができます。
■独立候補社員(正・契)
正社員または契約社員として働き、その後、社内の独立支援制度等を活用し「フランチャイズ」や「のれん分け」等で独立する開業方法です。稼ぎながら独立・開業を目指すことができます。
秋田県
カレー・カレー屋

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掲載終了 飲食・飲食店

契約形態: フランチャイズ

飲食業なのに在庫リスクなし&低資金開業&店舗不要!

「調理ができない…」「多額の開業資金は用意が大変…」「しっかりと手元に残る利益が欲しい…」そんな不安を解消&希望を叶えるのがカレー大国。飲食業では異例のこんな特徴が! ・【オペレーションが簡単】ルーを湯せんしてトッピングを乗せるだけ ・【在庫リスクなし】ルーは1パックずつの個食で廃棄リスクゼロ ・【開業資金&月々の本部支払いなし】加盟金&ロイヤリティ0円 ・【自由度が高い】営業時間も屋...

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掲載終了 飲食・飲食店

契約形態: 独立候補社員(正・契)

壱番屋が、飲食店の"常識"を覆す。

実は壱番屋も、当初は一般的なフランチャイズ展開から始まりました。しかし、企業理念の共有が難しく、創業者の想いが十分に反映されなかったため、壱番屋ののれん分け制度「ブルームシステム」を考え出しました。 その結果、壱番屋は飲食店の常識を覆します。 壱番屋オーナーの開業10年後継続率は、約9割。開業10年後の継続率はわずか1割程度と言われるほど、廃業率が非常に高い飲食業で、この継続率の高さを...

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