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土屋訪問介護事業所/ユースタイルラボラトリー株式会社

<安心の売上保証制度あり>訪問介護事業はコロナ禍に強い安定ビジネス!【FCオーナー募集】

契約形態 フランチャイズ
業種 福祉・介護・デイサービス・訪問介護 | その他福祉・介護・デイサービス・訪問介護

ここがポイント

  • 【将来性の高い訪問介護事業に当社独自のプラン!】売上補填や売上保証など、安心のサポートが充実!
  • 【無資格・未経験でも安心開業!】スタッフ育成や資格取得も本部で!自宅開業・副業からのスタートもOK!
  • 【収益が高くなってもロイヤリティ固定】さらに介護保険適応で入金が行政経由だからキャッシュフローも安心

ビジネスの特徴

このビジネスの魅力や強みをお伝えします。どのような特徴があるのか、詳細をご確認ください。


【将来性と社会貢献のやりがい】充実サポートも多数!

当社は「訪問介護」「軽度障がい者介護」に加え、業界内でも珍しい「重度訪問介護」にも対応。
全国どこでも他事業所との差別化がはかれます。

また、介護保険対象ビジネスのため入金の大半は行政経由だから安心!
さらに当社独自の「売上保証」「売上補填」制度であなたの経営をサポートします!

オーナーは未経験・無資格でもOK!
人材育成・資格取得はすべて本部が行いますので、オーナーもイチから介護を学べます。

高齢化社会にますます必要とされる業界で、社会貢献とビジネスを両立しませんか!

魅力

開業準備は本部にお任せ!経営に専念することも可能

■人材育成・資格取得の詳細
◎オーナーの資格取得を本部負担で実施!(関東は当社資格取得学校で無料受講)
◎ヘルパー採用時、【応募15名】を本部が保証!
◎600万円以上かけてヘルパー採用の適正化を実施!(厳選した採用媒体のみ使用)

■異業種からの問い合わせが増加中!
異業種・未経験で開業する方も多数。
例えばコロナの影響で経営が厳しくなった飲食店オーナー様が「事業拡大だけでなく、従業員も生涯役立つスキルと資格が身につく」と参入を決められたケースも。
運営をスタッフに任せ、経営に専念する方もいます!

魅力

この企業の説明会プログラム

説明会プログラムの特徴・特典
  • 1年で直営事業所が倍以上に。当社の成長の秘密を教えます!
  • 介護業界の将来予測や、独自調査による他社FCとの比較情報も提供します!
  • 売上保証をはじめ、オーナーの経営を支える諸制度も分かりやすく解説します!
説明会日程を確認

開業支援の詳細

独立開業にあたって受けられるサポート内容の詳細をご紹介します。


【研修期間中も報酬をお支払いします!】研修は全て本部!オーナー様は経営準備に専念できる環境です!

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契約形態とは
マイナビ独立では、以下5つの契約形態別で独立開業情報をご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
企業が培ってきた運営ノウハウやブランド力(商品の魅力)を活用し、自分自身が経営者(オーナー)となる代わりに、加盟金・ロイヤリティ(売上の一部)を企業に支払う経営方法です。
■代理店
売主/メーカーの商品・サービスを代理で販売する契約です。売価から卸値を引いた金額が報酬となります。低リスクですぐに販売できることが魅力です。
■商材、起業・事業企業支援
企業から商材やブランドの提供を受けて事業を行う契約形態、及び、独立・開業前後の支援に特化したサービス全般を含みます。
■業務委託・フリーランス
委託元の企業から業務を請け負う働き方です。自分の得意分野を仕事にでき、時間に縛られることなく働くことができます。
■独立候補社員(正・契)
正社員または契約社員として働き、その後、社内の独立支援制度等を活用し「フランチャイズ」や「のれん分け」等で独立する開業方法です。稼ぎながら独立・開業を目指すことができます。
契約形態

フランチャイズ

契約期間

5年間(以降、自動更新)

サポート内容
開業前

【研修期間中も報酬をお支払いします!】
■「人材育成」は本部で随時行います!
1:資格研修(生活従事者・実務者研修など)
2:サービス提供責任者研修(ケアマネジャーやご利用者様への対応、請求の仕方など)
3:障がい者用研修
上記を約3カ月間、本部負担で実施。
資格取得も本部が援助します!

■オーナー向け研修も充実!
事業所運営の実務や、経営知識を学ぶ研修を実施(最長3カ月)。


開業後

■早期の経営安定化に向けて徹底サポート!
・「自由に選べる3日間パスポート」…任意の3日間、プロのSVが張りついてサポート!
・事業所オープンから3カ月以内はSVが週1回訪問。幅広くアドバイス(オンライン会議での対応も可能)。
・オープン3カ月以降も月1回の訪問を行います。不安なことは何でもご相談ください。

そのほか、売上保証制度などもアリ。詳細は説明会で!

【会員限定】まとめて比較機能

気になる独立開業情報をまとめて比較することができます。

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収益モデルと開業コスト

開業時にかかる費用や、開業後に得られる利益・報酬についてなど、お金に関する詳細をご紹介します。


※収益モデルは、掲載企業から提供されたモデルケースです。立地など諸条件によって異なります。
※開業資金は、一部変動費(物件取得費など)を除く等、各社毎に異なる場合があります。

【収益が上がってもロイヤリティは月額固定】利用者は1割負担で利用でき継続しやすい=ストックビジネス!

収益モデル

■事業所A(都内で開業/スタッフ5名のケース)
・介護報酬/280万円
・人件費/150万円
・家賃/6万円
・交通費/2万円
・雑費/5万円
・営業利益/117万円

※上記は月間の数字です。
※副業の場合でも、上記収支に変動はありません。

報酬体系

介護保険対象の訪問介護、軽度障がい者介護、重度訪問介護事業のため、報酬は国から得る「介護報酬」です。
ご利用者様は1割負担と持ち出しが少ないため、一度利用したら繰り返しリピートしていただけます。

開業資金

150万円〜(税抜)

開業資金の内訳

・加盟金/100万円(税抜)
・立ち上げ支援費/50万円(税抜)

「売上保証」をご利用の場合は「売上保証パック」にお申し込みいただきます。
※お申し込みを希望されない場合は不要です。

なお開業にあたっては、物件取得費(〜30万円程度/地域による)や電話・インターネット等の設備費、事務所備品費、広告宣伝費などが必要です。
詳細は説明会でお問い合わせください。

ロイヤリティ・諸費用
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ロイヤリティ・諸費用とは
「ロイヤリティ・諸費用」とは、契約期間中に本部や契約元(またはそれらが指定した支払先)に対し、支払い(売上等からの天引きを含む)が発生する費用を指します。
※上記を除く原価・その他費用につきましては「収益モデル」をご参照ください。

ロイヤリティ/10万円(月額固定)

★2021年2月18日 一部変更

居宅介護は、さらに収益化しやすい事業へ

高齢社会の必須事業、社会インフラとなっている居宅介護支援事業。
ご利用者様は急増しており、国は2019年10月より通常の介護報酬に加えて「処遇改善加算金」を大幅にアップしています。
そのため収益化しやすい市場環境となっており、今後も底堅く需要が増加していくことは間違いありません。

さらにこのビジネスは、1度ケアマネジャーさんと信頼関係を築くと、以降は紹介だけでも需要が増加していきます!

募集の条件

募集エリアおよび対象者の詳細をお伝えします。条件をご確認ください。


【コロナ倒産の救済事業としても注目】オーナーは経験・資格不問!スタッフと共にor副業でも開業可能!

募集エリア

全国
※エリア制を設けています。詳細な開業可能エリアはお問い合わせください。


開業可能エリア
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

応募要件・対象者

■介護業界の経験・資格や知識は一切問いません!
◎自宅開業も可能
◎オーナーは経営管理に専念できるので副業もOK

★コロナ禍でもチャンス★
運送業や飲食店経営からシフトされたオーナーも活躍中!
コロナの影響で事業継続が難しくなった方にもチャンスです。
ぜひ前向きにご検討ください!

開業までのステップ

独立開業までのステップをわかりやすくご紹介します。流れをイメージしてみてください。


【まずは説明会へ!】「収益は行政経由?」「スタッフの育成はどうする?」など様々な疑問にお応えします!

  • 資料ダウンロード

    在宅介護支援事業の特徴や市場性についてまとめた資料を用意しました。
    まずは「資料ダウンロード」からご確認ください。

  • 電話/WEBによる事業説明会

    説明会では、業界動向や当社の強み、開業を支援する様々な制度の詳細などを詳しくお伝えしています。
    ぜひお気軽にご参加ください!

  • フランチャイズ契約の締結

    内容をよくご確認いただき、双方納得の上で契約を締結します。
    契約後はスタッフ採用をスタート。
    採用活動も本部がサポートします。

  • スタッフ研修&営業活動スタート

    スタッフ向けの研修を本部が実施するほか、オーナー向け研修も並行して行います。
    また、開業エリアのケアマネージャーへの挨拶回りなど、営業活動もスタートします。

  • 事業所オープン

    開業後も専門知識と経験のあるSVが随時サポートします。

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※独立候補社員の「開業資金」は、社員として就業開始する際の必要資金(0円)を元にしています。

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