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ローソン/株式会社ローソン(東証一部上場)

加盟店と本部の関係性を大切にするローソンなら、1人独立でも安心!未経験歓迎の<キャリア独立制度>

業種 コンビニエンスストア
契約形態 独立候補社員(正・契)

マイナビFC&独立・開業EXPO出展

1月29日(水)東京EXPO

説明会日程

ここがポイント

  • ≪説明会参加で≫ 先輩オーナーの声や社長からのメッセージ(動画)が見られる!
  • ≪説明会参加で≫ 個別相談で、なんでも気軽に質問することができる!(希望者のみ)
  • ≪資料ダウンロードで≫ オーナー募集説明会の雰囲気が動画で見られる!

ビジネスの特徴

このビジネスの魅力や強みをお伝えします。どのような特徴があるのか、詳細をご確認ください。


最短3ヶ月で独立開業が可能です。

■1人で独立可能な『キャリア独立制度』
1.安定した収入と待遇/月給25万円+賞与年2回、各種手当、各種社会保険完備
2.支援・優遇制度/独立時の加盟金0円、転居費支援、FC加盟奨励金50万円支援
3.現場で学ぶ/3ヶ月~1年間、ローソン独自の店舗運営ノウハウを習得

▼さらに
1.クルーさんの募集費用を最大30万円まで支援
2.全国でオーナーさんが集まるエリア会を毎月開催
3.様々な優遇制度で複数店の経営を推進。事実、約45%のオーナーが複数店での経営に取り組んでいます。

魅力

店舗支援策追加!初めての経営でも安心

≪ストアサポートチーム(SST)による新店サポート≫
専従者をサポートしながら、お店に合わせたワークスケジュール作成や見直しを行うとともに、売り場づくり等が出来る人財育成を行います。

≪経営のバックアップ体制も万全≫
◎開業後一定期間、店舗で発生した廃棄費用の一部を本部が負担します。
 オープン~6ヶ月目の末日:70%
 7ヶ月目~12ヶ月目の末日:50%
 ※経営する店舗が「新店」の場合に適用します。
◎店主引出金固定制度(50万円/オープン月~最長12ヶ月目)があります。

★詳細は説明会で!★

魅力

開業支援の詳細

独立開業にあたって受けられるサポート内容の詳細をご紹介します。


「一国一城の主になりたい」「自分のお店を持ちたい」その気持ちを全力で応援します!

契約形態

独立候補社員(正・契)

雇用形態

契約社員

サポート内容
開業前

<<契約社員として研修>>
契約社員としてサポートを受けながら、店舗運営の基礎やFCシステムについて学びます。
(最長1年 ※紹介する店舗がない場合1回のみ更新が可能)

≪ストアサポートチーム(SST)による新店サポート≫
専従者をサポートしながら、お店に合わせたワークスケジュール作成や見直しを行うとともに、売り場づくり等が出来る人財育成を行います。


開業後

≪定期的なフォロー活動≫
オープン後も担当スーパーバイザーがオーナーに寄り添いサポートします。

≪経営のバックアップ体制も万全≫
◎開業後一定期間、店舗で発生した廃棄費用の一部を本部が負担します。
 オープン~6ヶ月目の末日:70%
 7ヶ月目~12ヶ月目の末日:50%
 ※経営する店舗が「新店」の場合に適用します。
◎店主引出金固定制度(50万円/オープン月~最長12ヶ月目)があります。

社員契約時の条件・待遇

社員として働く際の給与や勤務条件、待遇の詳細をお伝えします。


《月給25万円/賞与年2回/引越し費用や賃貸住宅家賃費用も支援》手持ちの資金が少なくても始められます!

職種名

キャリア独立社員(契約社員)

給与

固定給月給25万円+賞与2回

休日・休暇

週休2日制、慶弔休暇など

勤務時間

店舗ごとのシフト制(実働7時間45分)

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、超過勤務手当(時間外、深夜)、入社時・退職時の引越し費用支援、
転居した賃貸住宅家賃費用支援

勤務地

《20都府県にて募集》
■群馬/栃木/茨城
■埼玉/千葉/神奈川/東京
■石川/富山/福井
■静岡/三重/愛知/岐阜
■兵庫/大阪/滋賀/京都/奈良/和歌山
※他地区はご相談ください。


勤務エリア
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

応募要件・対象者

《学歴不問・未経験者大歓迎!》
◎経営スキルを身につけたい
◎将来は一国一城の主になってみたい
といった思いのある方を歓迎します。

契約社員時に身につくスキル

■人財育成
あなたが経営者として、クルーさんの主体性を引き出しながら魅力ある店舗作りをしていけるよう、仕事の任せ方などを学びます。

■店舗運営
季節や地域ごとに異なる売上の変動などを事前に体験しておくことで、独立後の大きなアドバンテージとなります。

■接客・サービス
お客様の特徴を把握し、地域に根ざしたサービスを行うにはどうしたらいいのか、現場で直接体験してください。

独立・開業後の収益モデル

将来、独立開業した場合に得られる利益・報酬の詳細をご紹介します。


※収益モデルは、掲載企業から提供されたモデルケースです。立地など諸条件によって異なります。

加盟金0円+FC加盟奨励金50万円を支給!

収益モデル

【FC-Cnタイプの場合】※ローソンが⽤意した店舗で、オーナーが経営するタイプ

■年間フランチャイジー収⼊/年間1,860万円(最低保証額)
※フランチャイジー収⼊=総荒利益⾼-本部チャージ
※その他の詳細は説明会でお話しますのでお気軽にご参加ください

開業までのステップ

独立開業までのステップをわかりやすくご紹介します。流れをイメージしてみてください。


『キャリア独立制度』の魅力を、まずは説明会で知ってください。

  • 説明会への参加

    まずは説明会に参加し、『キャリア独立制度』についての理解を深めてください。
    ※説明会は20都府県の限定開催です。
    (群馬/栃木/茨城/埼玉/千葉/神奈川/東京/石川/富山/福井/静岡/三重/愛知/岐阜/兵庫/大阪/滋賀/京都/奈良/和歌山)
    ※詳細を記載した資料はどなた様も「資料ダウンロード」ボタンから

  • 契約社員として店舗勤務・研修

    入社~2ヶ月は店舗社員として店舗運営の基礎を学び、店舗運営を行います。
    2ヶ月目以降に店長候補者研修を修了し、試験に合格することで、独立の資格を得ることができます。
    その後、支店長面談を実施し、独立店舗の方向性(既存店・新店・リーダークルーなど)を判断します。

  • フランチャイズ契約の締結

    独立店舗の方向性が決まったら、フランチャイズシステムのご説明と契約店舗のご案内を行い、契約締結となります。

  • オープン前研修

    開業に向け、BMC(ベーシックマネジメントコース)研修を受講していただきます。

  • 独立開業!一国一城の主に!

    お店の準備が整ったら、いよいよオープンです。
    担当のスーパーバイザーと共に、地域の皆さまに愛されるお店を目指してください。

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※独立候補社員の「開業資金」は、社員として就業開始する際の必要資金(0円)を元にしています。

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