2019/12/10時点まで掲載されていた独立開業情報です。
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募集エリアは【東京・埼玉・神奈川・愛知】
♦募集概要
・明光義塾では「独立候補社員」を募集中!
独立候補社員とは3ヶ月間の契約社員期間を経て、既存教室を継承、もしくは新規開校し、経営ができる低リスクな独立方法です。
【契約社員期間について】
・契約期間は3ヶ月間
この3ヶ月の間に経営者として必要なノウハウを研修/OJTを通してお伝えします。
例:集客方法、採用方法、講師のマネジメントやコンプライアンス等
詳細はお気軽にお電話下さい!
TEL:03-5332-3600/マイナビ独立担当
【独立後の年収が不安な方へ】
・当独立制度では直営店舗の運営をおまかせします。収益モデルが既にわかっている店舗をいくつか紹介して、オーナー様に選んで頂く為、事前に年収の見通しが立てやすいのが魅力です。
【教育業界が自分に合うのか不安な方へ】
フランチャイズのオーナーとしていきなり契約するのではなく、まずは契約社員として業界について学べます。3ヶ月の期間で自分に合うのかどうか判断した上でオーナー契約を結べます。※オーナー契約は必須ではありません
<※面談をご希望の方は上記番号までお電話下さい>
契約形態
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独立候補社員(正・契) |
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雇用形態 |
契約社員 |
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サポート内容 |
開業前■入社・研修
開業後■オープン指導
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事業内容 |
「明光義塾」運営(日本初の個別指導塾)
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本社・支社・事業所 |
【本社】<東証一部上場>
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代表者氏名 |
代表取締役社長 山下一仁 |
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従業員数 |
814名(連結)(2018年8月31日現在) |
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資本金・総資産 |
【資本金】9億7,251万円(2018年8月31日現在) |
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設立 |
1984年(昭和59年) 9月 |
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「人とICT」の連携 |
これまで明光義塾が力を注いできた「人(講師)による指導」に加えて、近年ではICT教材の開発にも注力しています。月額2000円で使える「理社クイッパー」や小学生向けの「みらい英語」、直近ではプログラミング教育への展開など、次々と新たなICT教材をリリース。今後も最先端の研究開発を続け、人とICTの連携を加速させていきます。 |
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