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ローソン/株式会社ローソン 

★[月給30万円]の支給を受けながら独立準備★初めの一歩を応援!『FCオーナー・インターン制度』(契約社員)

業種 コンビニエンスストア
契約形態 独立候補社員(正・契)

マイナビFC&独立・開業EXPO出展

6月8日(金)名古屋EXPO 8月29日(水)東京EXPO

ここがポイント

  • ★全国約1万3700店舗を展開★売上・規模共に業界トップクラスだから安心して一歩が踏み出せる!
  • ★資金&経験ゼロからでも独立OK★月給30万円を受け取りながら経営を学べる独自のインターン制度!
  • ★加盟金100万円免除★インターン制度の嬉しい特典&業界屈指のサポート体制で成長をバックアップ!

ビジネスの特徴

このビジネスの魅力や強みをお伝えします。どのような特徴があるのか、詳細をご確認ください。


「オーナー」は、実は誰にとっても身近な選択肢

全国1万3700店舗以上を展開する『LAWSON』。実は、その約98%がFC加盟店です。
現在、ローソンでオーナーとして活躍しているほとんどの方の前職は「会社員」。「雇う側に回るなんて考えたこともなかった」というような方たちが、一国一城の主になっています。

しかし「コンビニ開業はハードルが高い」という印象も。
そこで誕生したのが、契約社員期間を経て経営者を目指す“FCオーナー・インターン制度”です。

今までなかった新しい選択肢を、あなたの人生に。その第一歩は、とても身近なところにあります。

魅力

FCオーナー・インターン制度には豊富な特典も

<契約社員(研修)時>
→固定月給30万円/各種手当 等

<独立開業時>
→加盟金【100万円免除】/FC加盟奨励金【100万円支給(20~35歳)】/転居費・住居費一部支援

ローソンがここまで制度を手厚くしているのは、誰もが感じる独立開業時の不安をできるだけ取り除きたいから。「新たな人生の選択肢として、独立開業を選びたい」そう思うすべての方々はもちろん、今はまだ迷っているという方にとっても、「ローソンの経営者(オーナー)」が具体的な選択肢になるよう、制度を整えています。
まずは一度、説明会に来てみませんか。

魅力

開業支援の詳細

独立開業にあたって受けられるサポート内容の詳細をご紹介します。


≪開業までに”ノウハウと資金”をGET≫「お店を持ちたい!」その気持ち、ローソンが全力で応援します。

契約形態

独立候補社員(正・契)

雇用形態

契約社員

サポート内容
開業前

▼STEP1
契約社員としてサポートを受けながら、売上管理、スタッフマネジメント、接客など
「店舗運営の基礎」やFCシステムについて学びます。

▼STEP2
面談・面接・審査などを経て、本部より契約店舗をご紹介。
FC契約内容のご説明と締結へ進みます。

▼STEP3
契約した店舗などで約1ヶ月間の「オープン前研修」へ。
研修終了後は、いよいよオーナーとして独立です!


開業後

≪定期的なフォロー活動≫オープン後も担当スーパーバイザーがオーナーに寄り添います。

≪経営のバックアップ体制も万全≫
◎最低保証制度:年間のフランチャイジー収入が一定額に満たない場合、最低額を保証
◎廃棄費用の本部負担:本部規定に従って、見切・処分額の一部を本部で負担(詳細は上部)
◎店主引出金固定制度:新規オープン後12ヶ月間は、経営安定を目的として、店主引出金を50万円として送金する制度をご用意

社員契約時の条件・待遇

社員として働く際の給与や勤務条件、待遇の詳細をお伝えします。


《契約社員の間は月給30万円&各種手当も!》◎学歴・経験・年齢不問 ◎ローソンのFCオーナーを目指す方

職種名

★「月給30万円」の支給を受けながら独立準備★はじめの一歩を応援する『FCオーナー・インターン制度』

給与

■月給/30万円

休日・休暇

■週休2日制(月8~10日)
■慶弔休暇

勤務時間

■シフト制(実働7時間45分)
※深夜勤務含む

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■通勤交通費支給
■残業・深夜手当あり
 ※当社規定によります

勤務地

■全国各地で募集中!!
※契約社員時の勤務地は「関東/中部/近畿」の各ローソン店舗です(他地区は要相談)
※詳細は説明会でご案内します


勤務エリア
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

応募要件・対象者

◎これまでの学歴、職歴、経験は一切問いません!
 ⇒「独立開業したい!」という想いがあれば大丈夫です

◎若くして独立開業を果たす方も多数!
 ⇒契約締結時の年齢が20〜35歳までの方には、【FC加盟奨励金100万円】が支給されます。

※オーナーとして開業する際は専従予定者(三親等内のご家族)が必要です

「契約社員」を経るメリット

「すぐにでも経営者になりたい」「社員の期間って必要?」そう思う方もいるかもしれませんが、コンビニ経験や店舗運営の経験がない方にとって「給与をもらいながら実践研修で学べる」この制度は大きな魅力になるはずです。
「リスクをできるだけ低くしたい」「万全の体制でオーナーになりたい」そう思うなら、回り道と思わず、ぜひこの制度を利用して学び、経験を積んで「成功する経営者」を目指してください。

独立・開業後の収益モデル

将来、独立開業した場合に得られる利益・報酬の詳細をご紹介します。


※収益モデルは、掲載企業から提供されたモデルケースです。立地など諸条件によって異なります。

加盟金免除で、初期費用の負担なく開業が可能!

収益モデル

【FC‐Cnタイプの場合】※ローソンが用意した店舗で、オーナーが経営するタイプ
■年間フランチャイジー収入/年間1,860万円(最低保証額)

※フランチャイジー収入=総荒利益高-本部チャージ
※その他の詳細は説明会でお話しますのでお気軽にご参加ください

開業までのステップ

独立開業までのステップをわかりやすくご紹介します。流れをイメージしてみてください。


【説明会を随時開催】ローソンFCの魅力を、さらに詳しくお伝えします!

  • 説明会への参加

    まずは説明会に参加し、FCオーナーについて、インターン制度についての理解を深めてください。
    ※説明会後、希望する方は面接がございます
    ※「ローソン 加盟店オーナー募集」についての詳細を記載したパンフレットを
     掲載しておりますので、興味をお持ちの方はお気軽にダウンロードください

  • 契約社員として店舗勤務・研修

    最低1ヶ月~最大3ヶ月間の店舗勤務や研修を通じて、
    より具体的にローソンで働くイメージをつかんでいただきます。
    ここで実際にオーナーとしての素養や経験を積んでください。
    ※ご希望や状況により日数や期間が変更する場合もあります。

  • フランチャイズ契約の締結

    研修中の面談や面接・審査などを経た後、契約店舗のご紹介をさせていただきます。
    フランチャイズ契約内容をご説明のうえ、双方合意のもとで
    フランチャイズ契約を締結したら、いよいよ開業へと進みます。

  • オープン前研修

    契約店舗のご用意が終わった後は、
    いよいよあなたのお店作りがスタートします。
    店舗が出来る前はオープン前研修を受講していただき、
    オープンに備えます。

  • 独立開業!お店がオープンします!

    お店の準備が整ったら、いよいよオープンです。
    担当のSVと共に、地域の皆様に愛されるお店を目指してください!

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