2021/12/21時点まで掲載されていた独立開業情報です。
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出店場所100%紹介のFC、ファミリーヘアサロンデューポイント。大型ショッピングモールやスーパーなど商業施設に展開しています。
【既存店引継ぎ制度がスタート】
引継ぎ対象は、どれも地域で10年以上愛されてきた店舗です。中には1998年開業(23年間運営)の店舗も!加盟時からスタッフや設備が整った状態で、経営に専念できる環境です。ちなみに、オーナー様は月に1回の来店でもOK!
【業界経験は問いません】
最近加盟された方の前職は、中古車販売・食品販売・絵画販売…など異業種ばかり。もちろん美容師資格も不要です。
美容師採用に不安をお持ちの方もおられると思います。しかし、デューポイントのサポートは採用に大きな強みあり!オーナー様にすべて丸投げしませんのでご安心ください。その他、開業前の準備から、マーケティングや広報活動、POSレジ設置、DM・SNS活用をお手伝いします。
★グループが経営する美容学校の卒業生の斡旋
★資格を持ちながらも現場を離れている「休眠美容師」をパート採用
★スタッフの技術・サービス研修を本部が実施
個別説明会では、資金計画から収益例まで具体的にお話しします。ぜひお申し込みください。
《経営》《人材育成》《集客》の各エキスパートが店舗運営を支えます!
契約形態
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フランチャイズ |
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契約期間 |
6年間(以降は、個別のご相談によって契約期間を決定します) |
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サポート内容 |
開業前■契約前から、事業展開の可能性をとことん考えます!
開業後■各分野のエキスパートが店舗経営を支えます!
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事業内容 |
・美容院および全身美容院の経営
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本社・支社・事業所 |
〒460-0017
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代表者氏名 |
代表取締役社長 日比谷 美奈子 |
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資本金・総資産 |
3000万円 |
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設立 |
1997年1月 |
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美容師の「新たな働き方」を推進 |
デューポイントでは現在、正社員として約400名、パートスタッフとして約500名の美容師が活躍中※。近年では、美容師の資格を持ちながら結婚や出産などを機に現場を離れていた「休眠美容師」の復帰サポート《ママスタ》事業も行っています。今後も多様な働き方を推進してブランドとしての人材採用力を高め、オーナー様の経営基盤強化へつなげていきたいと考えています。※2020年10月時点 |
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※独立候補社員の「開業資金」は、社員として就業開始する際の必要資金(0円)を元にしています。