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タニタフィッツミー produced by TANITA/株式会社タニタフィッツミー

【10年以上続くFC本部は安心・安全のサポートで加盟店様を応援致します】<女性向け小型フィットネス事業>

業種 その他
契約形態 フランチャイズ

ビジネスの特徴

【数あるフィットネスジムとの差別化について】

■老舗大手メーカー(健康機器)のタニタがグループ会社の為、質の高い製品で女性ユーザー(40代~70代)の健康管理、計測を行い、適切な運動を行う事で健康をサポート。無理な運動を行うのではなく、30分で効果的に全身運動ができるサーキットトレーニングを行います。

■「24時間いつでも通える!」というものではなく、決まったサイクルで管理サポートする事で会員様には長く続けて頂けるフィットネスジムを実現しました。

エンドユーザー向けの健康プログラムの詳細については右上の「資料ダウンロード」をクリック!

【安定した経営を長く行いたい法人・個人にお勧め】

■フィットネス業界の市場規模って?
フィットネス業界の市場規模は4年連続微増と安定した市場です。
さらに少子高齢化に伴い、当ビジネスのターゲット層はどんどん厚くなっていく傾向にあります。
流行り廃りの無いモデルの為、急激な売上増加が望めるパッケージではありませんが、複数店舗展開し、長く安定した経営を行う事で収益の増加が見込めるモデルです。

【2020年1月29日 マイナビ独立のイベントに出展決定】
FCのメリット、デメリットのお話はもちろん、市場についてもお話致します。お気軽にブースにお立ちより下さい。

開業支援の詳細

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契約形態とは
マイナビ独立では、以下5つの契約形態別で独立開業情報をご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
企業が培ってきた運営ノウハウやブランド力(商品の魅力)を活用し、自分自身が経営者(オーナー)となる代わりに、加盟金・ロイヤリティ(売上の一部)を企業に支払う経営方法です。
■代理店
売主/メーカーの商品・サービスを代理で販売する契約です。売価から卸値を引いた金額が報酬となります。低リスクですぐに販売できることが魅力です。
■商材、起業・事業企業支援
企業から商材やブランドの提供を受けて事業を行う契約形態、及び、独立・開業前後の支援に特化したサービス全般を含みます。
■業務委託・フリーランス
委託元の企業から業務を請け負う働き方です。自分の得意分野を仕事にでき、時間に縛られることなく働くことができます。
■独立候補社員(正・契)
正社員または契約社員として働き、その後、社内の独立支援制度等を活用し「フランチャイズ」や「のれん分け」等で独立する開業方法です。稼ぎながら独立・開業を目指すことができます。
契約形態

フランチャイズ

契約期間

7年

サポート内容
開業前

(1)出展エリアのご相談
(2)直営店からのデータをもとに収益モデルを算出
(3)オープン前に店舗開発経験が豊富なスタッフがサポート
(4)パート・アルバイト募集・面接のフォロー
(5)パート・アルバイトの研修フォロー
(6)店内・外のお店づくりのフォロー
(7)販促フォロー


開業後

(1)入会体験のフォロー
(2)入会手続きフォロー
(3)サーキット(実際のプログラムをユーザーへ指導する際)のフォロー
(4)カウンター業務などの事務作業をフォロー
(5)オープン後も定期的にSVがフォロー
(6)物販の取り扱いを希望する際には詳細説明~販売フォロー
(7)経営においての相談・フォロー

 企業プロフィール

株式会社タニタフィッツミー


事業内容

■女性向け小型フィットネスクラブの運営
■同事業のフランチャイズチェーンの運営

本社・支社・事業所

<本社>
東京都板橋区常盤台1-38-9飯田電子設計ビル2階

<グループ会社>
株式会社 タニタ
株式会社 タニタ秋田
株式会社 タニタハウジングウェア
株式会社タニタ食堂
株式会社タニタヘルスリンク
TANITA CORPORATION OF AMERICA.INC.(アメリカ)
TANITA Europe B.V.(ヨーロッパ)
TANITA India Private Limited(インド)
TANITA HEALTH EQUIPMENT H.K.LTD.(ホンコン)
東莞百利達健康器材有限公司 (中国工場)
百利達(上海)商貿有限公司

代表者氏名

渡邊 久仁紀

設立

2007年 2月

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