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掲載終了予定日: 2020/12/01

女性が活躍できるビジネス複数店舗を経営する研修制度が充実

ローソンだから叶えられた、「マチの小さな商店」

◆伊勢崎太田町店/大河原オーナー

DJ、ペットショップの経営、工場勤務など様々な仕事を経験してきた大河原さん。中でもペットショップで働いていた時に感じていた接客の楽しさが忘れられず、42歳でローソンオーナーになりました。
数ある接客業の中でローソンを選んだ理由、その中で叶えたかった望み、そして今後の展望とは…。


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掲載終了予定日: 2020/12/01

女性が活躍できるビジネス複数店舗を経営する研修制度が充実

父から息子へ。築いたものを手渡せる喜び

◆札幌八軒2条東店 他4店舗/横濱オーナー(写真右)

組織の中で自分の思う通りに働けないことに窮屈さを感じて独立を決意。当時はまだ独立に関する情報が少なく、どこで独立するべきか判断に迷ったという横濱さんは、なぜローソンを選んだのでしょうか。その理由を、事業を継承する息子さんも交えておうかがいしました。


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掲載終了予定日: 2020/12/01

女性が活躍できるビジネス複数店舗を経営する研修制度が充実

「良い父親でありたい」という想いが通じた場所

■草加新栄道上店 他4店舗運営/中山オーナー

両親の自営業を手伝う形でカラオケ店の店長を7年間勤めた中山さん。父親の引退とともにカラオケ店の入るビルの取り壊しがあり、そのタイミングで新たな仕事へのチャレンジを決意した中山さんが、約1年かけて決めたのが、「ローソンのオーナー」という道。そこには中山さんの「ゆずれない想い」がありました。


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女性が活躍できるビジネス複数店舗を経営する研修制度が充実

南国の海から東大阪へ。夫婦で叶えた独立の夢。

◆遠山光宗さん/37歳
◆ローソン東大阪横小路五丁目店オーナー(他1店)

前職はスキューバダイビングのインストラクター。プーケット(タイ)や沖縄の海を舞台に活躍していた遠山さんは、一念発起して東大阪でローソンオーナーとして開業しました。

夫婦でお店を切り盛りし、念願の2店舗目もオープン。うれしいこともつらいことも共有し二人三脚で頑張ってきた…そんな遠山さんに、これまでの歩みを伺いました。


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女性が活躍できるビジネス複数店舗を経営する研修制度が充実

「自分の人生の舵は自分で切る」その思いが実った場所

◆前橋上泉町南店/長谷川オーナー

整備士やパチンコ店の店長、介護施設運営会社での経理・労務などを経験し、2015年8月に「FCオーナー・インターン制度(FOI制度)」を利用して33歳で独立を果たした長谷川さん。転職、フランチャイズ以外での独立開業など様々な選択肢があった中で、ローソンを選んだ理由とは…


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女性が活躍できるビジネス既存店舗を引き継ぐ複数店舗を経営する1人で開業する研修制度が充実

生まれ育った環境が、今の場所に導いてくれた

■甲府高畑三丁目店 他3店舗運営/矢崎オーナー

東京で靴の販売を担当していた矢崎さん。生まれ育った山梨に戻ることを決意し、自分がやりたいことを見つめ直した時に、両親がコンビニエンスストアを経営していた姿を思い出し、自身もオーナーになることを決意したそうです。その歩みと今後目指す姿についてうかがいました。


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女性が活躍できるビジネス既存店舗を引き継ぐ複数店舗を経営する1人で開業する研修制度が充実

将来設計に迷いなし。たくさんの刺激を受けながら邁進

■都留田野倉店 他3店舗運営/入江オーナー(写真中央)

学生時代に自宅の近くにローソンが出店したことで興味を持ち、クルー募集があったタイミングで入店。当時働いていた店舗のオーナーに影響を受けたことでローソンでの独立を決意したそうです。「元々自営業でやっていきたいという気持ちが強かった」という入江さん。独立までの道のりと、その過程で影響を受けた様々な出来事をお話しいただきました。


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女性が活躍できるビジネス既存店舗を引き継ぐ複数店舗を経営する1人で開業する研修制度が充実

好きな仕事を好きなだけ続けられる環境に感謝

■千葉桜木一丁目店 他3店舗運営/高田オーナー(写真右)

「主人がコンビニオーナーの仕事に興味を持っていたんです」と話す高田さん。当時は条件が折り合わず断念したものの、状況が整ったことにより再度検討し、ご主人でなくご自身がオーナーになって開業することを決意しました。その理由、そして独立までの道のりやこれからの目標をおうかがいしました。


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