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契約形態: 独立候補社員

掲載終了予定日: 2017/08/29

ローソン/株式会社ローソン

【月給30万円で店舗運営を学びながら独立開業が可能】ローソンの「FCオーナー・インターン制度」契約社員

勤務エリア

全国

給与

■月給/30万円

「資金なし」「経験なし」からローソンのオーナーへ!

「店を持つには多額の資金が必要になるのでは」 「経営どころか、接客業の経験もない」 独立開業に興味はあるけど不安もある。 そんな方のために、ローソンでは 契約社員として店舗運営を学び独立を目指す、 「FCオーナー・インターン制度」を設けています。 ☆★加盟金全額免除★☆ この制度を利用して独立開業する場合、 通常必要となる加盟金(100万円)が全額免除。 初期費用がほ...

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契約形態: 独立候補社員

掲載終了予定日: 2017/11/14

ファミリーマート/株式会社ファミリーマート

資金や経験、人材の不安を解消! 「ファミリーマート」の嘱託社員(嘱託店長・インターン社員)

勤務エリア

北海道、東北、北関東、首都圏、甲信越、北陸、東海、滋賀県、...

給与

月給24万円
 ※嘱託店長の場合、店...

何もなくても、最短6ヶ月で経営者に!

自己資金がない。小売業の経験がない。パートナーがいない。…でも独立したい!そんな方に活用していただきたいのが嘱託社員制度です。 まず、独自の"ストアスタッフトータルシステム"を活用し、6ヶ月~最長3年間で経営者として成長&1人独立に必要な運営補助者を育てます。加えて、嘱託社員制度には開業資金免除&独立支援金の支給があるので自己資金の問題も解消!さらに店舗勤務中は固定給が支払われるので、開業後...

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契約形態: 独立候補社員

掲載終了予定日: 2017/07/18

屯ちん/株式会社フーデックス

いつか自分の店を持ちたい、でも飲食業界はなんだか不安・・・なあなたに朗報!「屯ちん」独立候補社員募集

勤務エリア

福島県、埼玉県、東京都、神奈川県

給与

■28万円~(研修期間中:26万円) ...

当社は「飲食業界での独立は不安・・・」を一掃します

「自分の店を持ちたい」けれど、なんとなく飲食業界には不安なイメージがある・・・ 当社には、そんな不安を一掃できるポジション【独立候補社員】があります。 【独立候補社員~独立までのステップ】 ・正社員として入社(最低28万円の給与保証) ・店舗でのOJTを通して経営・調理のノウハウを学ぶ ・本部によるバックアップを受けつつ開業準備 ・開業! いきなり「ラーメン屋になる!」と脱サ...

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契約形態: 独立候補社員

掲載終了予定日: 2017/08/29

かぶら屋/株式会社かぶら屋

オーナーの90%が月収100万円!資金&経験ゼロでも大丈夫!委託契約社員からオーナーを目指す「かぶら屋」

勤務エリア

首都圏

給与

下記のステップを踏んで、独立を目指しま...

オーナーの90%が「月収100万円以上」と大繁盛!

居酒屋での独立は、初期投資総額が約2000万円、開業後も大きな儲けが 期待できないイメージがありますが『かぶら屋』は独自プロセスで解決! <自己資金0円で開業可能> 社員同様に報酬をもらいながら、店舗の営業利益から店舗買い取り費用を 月々支払う仕組みのため、現在は自己資金0円で開業できます! <オーナーの90%が月収100万円> 既存店引継ぎの場合、常連さんごと引継げるので安定...

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契約形態: 独立候補社員

掲載終了予定日: 2017/07/18

カレーハウスCoCo壱番屋/株式会社壱番屋

【カレーと言えば、ココイチ!】独立起業のほとんどは、既存店の譲渡からスタートできる!店舗オーナー募集

勤務エリア

全国

給与

月給21万円~(みなし残業相当15時間...

壱番屋が、飲食店の"常識"を覆す。

実は壱番屋も、当初は一般的なフランチャイズ展開から始まりました。しかし、企業理念の共有が難しく、創業者の想いが十分に反映されなかったため、壱番屋ののれん分け制度「ブルームシステム」を考え出しました。 その結果、壱番屋は飲食店の常識を覆します。 壱番屋オーナーの開業10年後継続率は、約9割。開業10年後の継続率はわずか1割程度と言われるほど、廃業率が非常に高い飲食業で、この継続率の高さを...

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