2019/12/24時点まで掲載されていた独立開業情報です。
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☆★安定した立場と月給が手に入る。時給をもらいながら技術が身につく★☆
一般的にリラクゼーション業界において、施術者は直接雇用ではなく業務委託という形からスタートするケースが多いのですが「客足の遠のく季節は経済的に不安定」と言った声も聞こえるのが実情。せっかくスクールに授業料を払って資格を取ったのに、上記のようなケースになる方もいらっしゃいます(※自社調べ)
そこで当社ではオーナーを目指す方を社員としてを直接雇用し、安定した立場と給与がある状態からスタートしていただける制度を整えました。
★キャリアアップイメージ★
1年目:技術・接客・運営サポートの仕方等を学ぶ
2年目:正社員登用試験ほか一定の基準を満たし、店舗に勤務しながら成功体験を積む
3年目以降:オーナーとして独立
社員となった方にはまず、リラクカレッジ(日本リラクゼーション協会認定校)にて手技・マナーやお客様とのコミュニケーションを学んでいただけます。授業料はなんと無料!しかも研修中も時給が発生します。
正社員→本制度を利用してオーナーに。6年間で首都圏5店舗を運営・年収1000万円の事例も!
まずは資料をダウンロード!
「自分の店を持ちたい」「リラクゼーションを通じて人々の健康に貢献したい」その思いを全力支援します!
契約形態
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独立候補社員(正・契) |
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雇用形態 |
契約社員 |
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サポート内容 |
開業前■リラクカレッジ(日本リラクゼーション協会認定校)にて研修。セラピスト未経験者でも手技や、接客のためのマナーの基本を3〜4週間程度で習得できるので安心です♪
開業後■研修施設は継続利用可能
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事業内容 |
■スタジオ運営・開発事業(フランチャイズ事業)
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本社・支社・事業所 |
【本社】東京都港区高輪3-26-33 京急第10ビル3F
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代表者氏名 |
代表取締役 江口 康二 |
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従業員数 |
従業員数 80名/グループ全体:1200名(2018年12月現在) |
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設立 |
2000年7月 |
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企業の福利厚生の一貫としても、需要が増えています! |
現在、当社のお客様は30〜40代の女性が中心ですが、「健康管理」を主目的としているため、需要は老若男女へも広がっています。
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※独立候補社員の「開業資金」は、社員として就業開始する際の必要資金(0円)を元にしています。
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