カレーハウスCoCo壱番屋／株式会社壱番屋

独立候補社員（正・契）

正社員

開業前

SVが定期的に店舗を訪れ、接客や調理といった基本スキルを指導するので、飲食店で働いた経験が皆無でも大丈夫。また、資金調達、物件選択、市場調査、店舗建築などの独立準備は本部が全面的にフォローします。
オーナーとして必要なスキルを着実に身につけるためにはさまざまな立地・規模の店舗で経験を積んでいただく必要があります。そのため転勤がありますが、リーズナブルな社員寮を用意しているのでご安心ください。

開業後

壱番屋にとって、オーナーと本部はクルマの両輪のような関係です。努力を続けるオーナーに対して本部はサポートを惜しみません。ＳＶが経営戦略からさまざまな悩み事まで、相談に乗ります。
また、各エリア単位でオーナー会議を開催。個々の店舗が抱える課題を全員で共有して解決を図る他、効果のあった販促手法を意見を出し合ってブラッシュアップし、エリア全体で活用できるものにするなど多くの成果を上げています。

カレー専門店「カレーハウス CoCo壱番屋」の店舗運営及びフランチャイズ展開、その他の飲食事業など

飲食店運営 および フランチャイズ本部
【国内】
　カレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」
　あんかけスパゲティ「パスタ・デ・ココ」
　らーめん「麺屋ここいち」
　鉄板ハンバーグ「にっくい亭」
【海外】
　ハンバーグステーキレストラン「MEAT KING」

本社／愛知県一宮市三ツ井六丁目12番23号

代表取締役社長　浜島　俊哉

767名（平成28年5月末）

15億327万円

昭和57年7月1日

「いつもニコニコ笑顔で、キビキビと動き、ハキハキと受け答えする」略して「ニコ・キビ・ハキ」は、弊社がこだわり続ける、日々の実践の基本です。
「会社にかかわるすべての人々と幸福感を共有する」という経営目的のもと、お客様だけでなく国境を越えて世界中に幸せの輪を広げられることが究極の目的。そのためにも、感謝の気持ち・前向きな意欲・最善を尽くす努力を常に忘れず、FCの「絶対に失敗させない」を追求しています。