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明光義塾/株式会社明光ネットワークジャパン

【3ヶ月のOJTで塾教室を継承!】生徒も設備も揃った状態で独立できるのは最大の魅力!

業種 学習塾・家庭教室・個別指導塾
契約形態 独立候補社員(正・契)

ここがポイント

  • 【日本全国に認知されているブランド力直営233教室・FC1,796教室(2018年8月末現在)の知名度で安定集客
  • 【次世代メソッド】 分かる→話す→身につくを実践する独自授業で90%の保護者が成績UPを実感(自社調べ)
  • 【収益モデルがわかる既存教室を引き継げる】3ヶ月の間に塾業界の知識をつけそのまま経営者になれる!

ビジネスの特徴

このビジネスの魅力や強みをお伝えします。どのような特徴があるのか、詳細をご確認ください。


♦先着3名で下記エリアの教室を継承:未経験者歓迎

募集エリアは【東京・埼玉・神奈川・愛知】

♦募集概要
・明光義塾では「独立候補社員」を募集中!
独立候補社員とは3ヶ月間の契約社員期間を経て、既存教室を継承、もしくは新規開校し、経営ができる低リスクな独立方法です。

【契約社員期間について】
・契約期間は3ヶ月間
この3ヶ月の間に経営者として必要なノウハウを研修/OJTを通してお伝えします。
例:集客方法、採用方法、講師のマネジメントやコンプライアンス等

詳細はお気軽にお電話下さい!
TEL:03-5332-3600/マイナビ独立担当

魅力

♦初めての独立にはぴったりの充実したフォロー制度

【独立後の年収が不安な方へ】
・当独立制度では直営店舗の運営をおまかせします。収益モデルが既にわかっている店舗をいくつか紹介して、オーナー様に選んで頂く為、事前に年収の見通しが立てやすいのが魅力です。

【教育業界が自分に合うのか不安な方へ】
フランチャイズのオーナーとしていきなり契約するのではなく、まずは契約社員として業界について学べます。3ヶ月の期間で自分に合うのかどうか判断した上でオーナー契約を結べます。※オーナー契約は必須ではありません

<※面談をご希望の方は上記番号までお電話下さい>

魅力

開業支援の詳細

独立開業にあたって受けられるサポート内容の詳細をご紹介します。


契約形態

独立候補社員(正・契)

雇用形態

契約社員

サポート内容
開業前

■入社・研修
入社後は、まず理念や運営方法、コーチングメソッドなどを学ぶ研修を実施。

■開業資金
日本政策金融公庫の専門窓口をご紹介。


開業後

■オープン指導
スーパーバイザーが教室で実務指導を行います。
■ICT環境整備
「明光eポ」などのシステム活用に必要なタブレット端末などを提供します。(1教室5台程度)
■明光義塾定例研修会(年3回)、オーナー研修会(年2回)
エリア特性を考慮し、教室運営に必要な最新知識を学びます。
■教室長研修会(年5回)
教室長のスキルアップを目的とした研修です。

社員契約時の条件・待遇

社員として働く際の給与や勤務条件、待遇の詳細をお伝えします。


職種名

明光義塾の教室長(現教室長の下で学んでいただきます)

給与

月給:25万円~
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

休日・休暇

週休2日制(基本的に日曜日はお休み。月7日〜11日のシフト制)

勤務時間

13:00〜21:30
※講習期間中における勤務時間の設定変更あり

■実働7.5時間/休憩60分
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

待遇・福利厚生

各種社会保険完備

勤務地

■下記都道府県で経営希望者の方限定
埼玉、東京、神奈川、愛知


勤務エリア
埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県

応募要件・対象者

業界経験や指導経験は問いません。

◎明光義塾の教育理念に賛同していただける方
◎子どもたちの未来のために貢献したい方
◎コミュニケーションを大切にして教室運営に向き合える方
◎勉強に悩む子どもの気持ちを理解できる方

上記に当てはまる方を歓迎します。

独立・開業後の収益モデル

将来、独立開業した場合に得られる利益・報酬の詳細をご紹介します。


※収益モデルは、掲載企業から提供されたモデルケースです。立地など諸条件によって異なります。

収益モデル

◎生徒数50名代平均

■売上高:20,339,917円
■経費:11,966,084円

※このモデル収支は、参考資料として既存の直営教室のデータ(2017年9月~2018年8月までの期間で、年間平均在籍生徒数が50名台の教室をランダムに抽出)を基に作成したものであり、記載している数値については加盟契約上保証されるものではありません。なお、講師給与は都道府県毎に毎年改定される最低賃金以上でなければ ならず、また、授業前後に業務を行わせた場合にはその給与も発生するため、実際の講師給与は上記数値より多くなることがあります。

開業までのステップ

独立開業までのステップをわかりやすくご紹介します。流れをイメージしてみてください。


  • 《資料ダウンロード》

    ご興味をお持ちいただいた方や、詳細が気になる方は、是非説明会(面談)にご参加ください。
    個別制ですので、ざっくばらんにお話しできればと思います。

    ★資料に連絡先を記載しておりますのでご確認ください。

  • 《面接/適性検査》

    ⾯接の⽇時は、相談に応じます。
    県外からのご応募の⽅は、お電話にてお気軽にご相談ください。
    1回目の面談は開発担当者がお伺いいたします。
    面接回数:3回

  • 《採用(契約)》

    最終⾯接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
    合格された⽅は⼊社の意思確認を経て内定となります。

  • 《教室長として教室運営スタート》

    実際に開校している教室で、現教室長(エリア管轄)の指導の下、勤務していただきます。
    運営・経営に必要な業務はもちろんのこと、生徒や親御さんとの接し方など
    普段の教室運営を通して、"教室長"の業務を経験してください。

  • 《FC契約後、開業へ》

    3ヶ月の教室長経験、いかがでしたでしょうか。
    ご家族への説得や、FC加盟への不明点があれば、いつでもご相談ください。

    双方同意の上でFC契約を交わした後は、明光義塾を長く支えてきた本部が開校を全力でサポート!
    これからあなたの教室で、生徒たちの成長を見守っていきましょう。

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※独立候補社員の「開業資金」は、社員として就業開始する際の必要資金(0円)を元にしています。

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