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ローソン/株式会社ローソン(東証一部上場)

1人&加盟金0円でオーナーになれる!ローソンの『キャリア独立制度』 ※全員に独立時50万円の奨励金支給有

業種 コンビニエンスストア
契約形態 独立候補社員(正・契)

ビジネスの特徴

お金をかけずにお店が持てる!給与を貰って独立準備!

これまでは、多くの場合、コンビニで開業する際は「2人での独立」が条件のプランがほとんどでした。
ですが、「1人でも独立に挑戦できる機会がほしい」という声があったのも事実。
そこでこの度、ローソンは新たな独立制度を作りました!

■1人で独立可能な新制度『キャリア独立制度』
1.安定した収入と待遇
月給25万円+賞与年2回、各種手当、各種社会保険完備
2.支援・優遇制度
独立時の加盟金0円、転居費支援、FC加盟奨励金50万円支援
3.現場で学ぶ
ローソン独自の店舗運営ノウハウ、店⻑候補者研修

店舗支援策追加!初めての経営でも安心

≪ストアサポートチーム(SST)による新店サポート≫
専従者をサポートしながら、お店に合わせたワークスケジュール作成や見直しを行うとともに、売り場づくり等が出来る人財育成を行います。

≪経営のバックアップ体制も万全≫
◎開業後一定期間、店舗で発生した廃棄費用の一部を本部が負担します。
 オープン~6ヶ月目の末日:70%
 7ヶ月目~12ヶ月目の末日:50%
 ※経営する店舗が「新店」の場合に適用します。
◎店主引出金固定制度(50万円/オープン月~最長12ヶ月目)があります。

★詳細は説明会で!★

開業支援の詳細

「一国一城の主になりたい」「自分のお店を持ちたい」その気持ちを全力で応援します!

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契約形態とは
マイナビ独立では、以下5つの契約形態別で独立開業情報をご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
企業が培ってきた運営ノウハウやブランド力(商品の魅力)を活用し、自分自身が経営者(オーナー)となる代わりに、加盟金・ロイヤリティ(売上の一部)を企業に支払う経営方法です。
■代理店
売主/メーカーの商品・サービスを代理で販売する契約です。売価から卸値を引いた金額が報酬となります。低リスクですぐに販売できることが魅力です。
■商材、起業・事業企業支援
企業から商材やブランドの提供を受けて事業を行う契約形態、及び、独立・開業前後の支援に特化したサービス全般を含みます。
■業務委託・フリーランス
委託元の企業から業務を請け負う働き方です。自分の得意分野を仕事にでき、時間に縛られることなく働くことができます。
■独立候補社員(正・契)
正社員または契約社員として働き、その後、社内の独立支援制度等を活用し「フランチャイズ」や「のれん分け」等で独立する開業方法です。稼ぎながら独立・開業を目指すことができます。
契約形態

独立候補社員(正・契)

雇用形態

契約社員

サポート内容
開業前

<<契約社員として研修>>
契約社員としてサポートを受けながら、店舗運営の基礎やFCシステムについて学びます。
(最長1年 ※紹介する店舗がない場合1回のみ更新が可能)

≪ストアサポートチーム(SST)による新店サポート≫
専従者をサポートしながら、お店に合わせたワークスケジュール作成や見直しを行うとともに、売り場づくり等が出来る人財育成を行います。


開業後

≪定期的なフォロー活動≫
オープン後も担当スーパーバイザーがオーナーに寄り添いサポートします。

≪経営のバックアップ体制も万全≫
◎開業後一定期間、店舗で発生した廃棄費用の一部を本部が負担します。
 オープン~6ヶ月目の末日:70%
 7ヶ月目~12ヶ月目の末日:50%
 ※経営する店舗が「新店」の場合に適用します。
◎店主引出金固定制度(50万円/オープン月~最長12ヶ月目)があります。

 企業プロフィール

株式会社ローソン


事業内容

コンビニエンスストア「ローソン」のフランチャイズチェーン展開

本社・支社・事業所

東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー

代表者氏名

代表取締役社長/竹増 貞信

従業員数

10395人 (連結)

資本金・総資産

資本金/585億664万4000円

設立

1975年4月15日

新たな価値を提供するネイバーフッドストアへ

1975年にローソンが誕生して40年以上。
現在では生鮮食品からCD・DVDなどのエンターテインメント関連商品まで、ありとあらゆる商品・サービスを手掛けています。

「年中無休の24時間営業」が珍しかった時代から、ネット社会の「便利が当たり前」の時代を経て、私たちは今後もマチの人々に欠かせない「ネイバーフッドストア」として存在し続けていきたいと考えています。

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