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KEiROW/HITOWAライフパートナー株式会社

施術者ではなく経営者として腕をふるってください!訪問医療マッサージ「KEiROW」のフランチャイズオーナー

業種 整体・フィットネス・マッサージ
契約形態 フランチャイズ

ビジネスの特徴

あなたの仕事は「人脈づくり」と「環境づくり」

KEiROWのオーナーは、施術者ではなく経営者として腕をふるっていただきます。オーナーの仕事は、地域のケアマネージャーや介護施設職員との「人脈づくり」と、施術家が快適に働ける「環境づくり」の2つです。この2つをしっかりと作ることで売上は後からおのずとついてきます。

環境づくりにしっかりと取り組み、あなたが事務所に立ち寄らなくても事務所が回るようになるのが理想のかたち。空いた時間で、人脈づくりに注力していただくことで、事業成長がさらに加速していきます。

要介護・支援認定者は600万人以上!

市場から概算する必要店舗数は600店舗。300拠点突破(2018年3月当社調べ)とはいえ全く足りていません!資格保持者しか施術ができずサービス提供者が不足しており、地域と社会のため、もっと店舗数を増やす必要があります。

施術料金は、健康保険が適用されるため利用者の自己負担は施術料金の1割程度(300〜500円/回)。週2〜3回利用される方が多く、施術家を4名雇えば、売上 約403万円/月、営業利益 約149万円/月が見込め、施術家の雇用数と売上が比例するのも特徴のひとつです。
※健康保険の適用には医師の同意が必要です。

開業支援の詳細

知識習得から営業支援・運営支援・人材採用支援まで、グループの力を結集して総合的に支援しています!

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契約形態とは
マイナビ独立では、以下5つの契約形態別で独立開業情報をご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
企業が培ってきた運営ノウハウやブランド力(商品の魅力)を活用し、自分自身が経営者(オーナー)となる代わりに、加盟金・ロイヤリティ(売上の一部)を企業に支払う経営方法です。
■代理店
売主/メーカーの商品・サービスを代理で販売する契約です。売価から卸値を引いた金額が報酬となります。低リスクですぐに販売できることが魅力です。
■商材、起業・事業企業支援
企業から商材やブランドの提供を受けて事業を行う契約形態、及び、独立・開業前後の支援に特化したサービス全般を含みます。
■業務委託・フリーランス
委託元の企業から業務を請け負う働き方です。自分の得意分野を仕事にでき、時間に縛られることなく働くことができます。
■独立候補社員(正・契)
正社員または契約社員として働き、その後、社内の独立支援制度等を活用し「フランチャイズ」や「のれん分け」等で独立する開業方法です。稼ぎながら独立・開業を目指すことができます。
契約形態

フランチャイズ

契約期間

2年間 ※以降、1年ごとの契約 (更新料なし)

サポート内容
開業前

◎各種研修(基礎技術、営業活動、関係法令、マネジメント研修など)
◎顧客獲得の支援…地域の介護拠点やケアマネージャーへの営業を支援。DMコンテストの大賞に選ばれた営業ツールの提供も行っています。
◎スタッフ採用や雇用管理支援…あん摩マッサージ指圧師の有資格者を本部から紹介し、施術家を採用。紹介料が別途必要となります。


開業後

◎レセプトの作成・申請代行…専門知識が必要な申請業務を本部で代行します。
◎保険料入金立替払い(資金立替)…各保険者(行政)からの支払いは60〜180日後となるため、開業時の資金繰りを支援するために本部からオーナーへの立替払い制度を設けております。
◎行政への折衝業務支援も行っています。

 企業プロフィール

HITOWAライフパートナー株式会社


事業内容

◆「KEiROW」FC事業
訪問医療マッサージ
◆「マイスターコーティング」FC事業
住宅の床・水まわりなどのコーティングサービス、特殊技術によるリニューアル(再生)コーティングサービス
◆「おそうじ本舗」FC事業
ハウスクリーニング、店舗・オフィス・空室クリーニング、物販・レンタルサービス
◆「マイ暮らす」FC事業
おそうじからお片付けまで、さまざまな家事をお手伝いする暮らしのサポートサービス
◆「靴専科」FC事業
靴・バッグなどの皮革製品のリペア・クリーニング

本社・支社・事業所

〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー

代表者氏名

代表取締役社長 見澤 直人

従業員数

6645名(2017年10月1日現在)

資本金・総資産

1億円

設立

2016年7月26日 ※グループの創業は1997年2月

事業開始から5年で300拠点突破 ※2018年3月当社調べ

もともとはグループ内の直営事業として実績を積んできた「KEiROW」。より多くの利用者のニーズに応えるため、2013年9月にFC事業をスタートさせました。5年でFC契約を望む多くの事業者様に加盟いただき、300以上の拠点(拠点数 2018年3月当社調べ)に拡大。高い市場ニーズや低資金で開業できることは勿論、グループ従業員2000人を超える組織力を生かし、きめ細かなオーナー支援を実施してきたことも急成長の要因だと考えています。

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