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ローソン/株式会社ローソン(東証一部上場)

1人&加盟金0円でオーナーになれる新プラン登場!ローソンの『キャリア独立制度』

業種 コンビニエンスストア
契約形態 独立候補社員(正・契)

マイナビFC&独立・開業EXPO出展

6月8日(金)名古屋EXPO 8月29日(水)東京EXPO

ここがポイント

  • 【新プラン登場】1人&加盟金0円でオーナーに!多くの方々の声を受けて誕生した待望の制度!
  • 安定収入+支援・優遇制度を利用しながら、店舗社員→独立資格取得→オーナーへステップアップ!
  • コンビニ・小売経験がなくても、現場でひとつずつ学びながらオーナーを目指せるから安心!

ビジネスの特徴

このビジネスの魅力や強みをお伝えします。どのような特徴があるのか、詳細をご確認ください。


ローソンに1人で独立できる待望の新制度誕生!

これまでは、多くの場合、コンビニで開業する際は「2人での独立」が条件のプランがほとんどでした。
ですが、「1人でも独立に挑戦できる機会がほしい」という声があったのも事実。
そこでこの度、ローソンは新たな独立制度を作りました!

■1人で独立可能な新制度『キャリア独立制度』
1.安定した収入と待遇
月給25万円+賞与年2回、各種手当、各種社会保険完備
2.支援・優遇制度
独立時の加盟金0円、転居費支援、FC加盟奨励金100万円支援
3.現場で学ぶ
ローソン独自の店舗運営ノウハウ、店⻑候補者研修

魅力

2018年2月より店舗支援策追加!初めての経営でも安心

■新店廃棄⽀援
商品廃棄の⼀部を、オープン〜6ヶ月目の末日まで70%、7ヶ月目〜12ヶ月目の末日まで50%を本部が負担

■専用チームによるオープン支援
1)本部社員が個店に併せたスケジュールを考案、定着までサポート
 ※経営する店舗が新店の場合のサポート制度
2)本部社員が直接OJTし、売場作りの出来る⼈財育成をサポート

■店主引出金固定制度
50万円/オープン月~最長12ヶ月目

★さらに詳しい内容を知りたい方は説明会へ!★

魅力

開業支援の詳細

独立開業にあたって受けられるサポート内容の詳細をご紹介します。


「一国一城の主になりたい」「自分のお店を持ちたい」その気持ちを全力で応援します!

契約形態

独立候補社員(正・契)

雇用形態

契約社員

サポート内容
開業前

店舗社員として店舗運営の基礎を学び、店舗運営を行います。

店長候補者研修を修了。
試験に合格することで、独立の資格を得ることができます。

支店長面談を実施。
独立店舗の方向性(既存店・新店・リーダークルーなど)を判断します。

フランチャイズシステムのご説明
契約店舗のご案内

◎フランチャイズ契約締結◎

オープン前研修

独立開業へ!


開業後

<経営のサポート>
■新店廃棄支援
■専用チームによるオープン支援とクルー募集支援
■店主引出金固定制度
新規オープン後12ヶ月間は、オーナーの経営安定を目的として、店主引出金を50万円として送金する制度を用意しています。
■ローソン独自のMO(マネジメントオーナー制度)

★詳しくは説明会でご説明します★

社員契約時の条件・待遇

社員として働く際の給与や勤務条件、待遇の詳細をお伝えします。


《月給25万円/賞与年2回/引越し費用や賃貸住宅家賃費用も支援》手持ちの資金が少なくても始められます!

職種名

キャリア独立社員(契約社員)

給与

固定給月給25万円+賞与2回

休日・休暇

週休2日制、慶弔休暇など

勤務時間

店舗ごとのシフト制(実働7時間45分)

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、超過勤務手当(時間外、深夜)、入社時・退職時の引越し費用支援、
転居した賃貸住宅家賃費用支援

勤務地

《20都府県にて募集》
■群馬/栃木/茨城
■埼玉/千葉/神奈川/東京
■石川/富山/福井
■静岡/三重/愛知/岐阜
■兵庫/大阪/滋賀/京都/奈良/和歌山
※他地区はご相談ください。


勤務エリア
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

応募要件・対象者

《学歴不問・未経験者大歓迎!》
◎経営スキルを身につけたい
◎将来は一国一城の主になってみたい
といった思いのある方を歓迎します。

契約社員時に身につくスキル

■人財育成
あなたが経営者として、クルーさんの主体性を引き出しながら魅力ある店舗作りをしていけるよう、仕事の任せ方などを学びます。

■店舗運営
季節や地域ごとに異なる売上の変動などを事前に体験しておくことで、独立後の大きなアドバンテージとなります。

■接客・サービス
お客様の特徴を把握し、地域に根ざしたサービスを行うにはどうしたらいいのか、現場で直接体験してください。

独立・開業後の収益モデル

将来、独立開業した場合に得られる利益・報酬の詳細をご紹介します。


※収益モデルは、掲載企業から提供されたモデルケースです。立地など諸条件によって異なります。

加盟金0円+FC加盟奨励金100万円を支給!

収益モデル

【FC-Cnタイプの場合】※ローソンが⽤意した店舗で、オーナーが経営するタイプ

■年間フランチャイジー収⼊/年間1,860万円(最低保証額)
※フランチャイジー収⼊=総荒利益⾼-本部チャージ
※その他の詳細は説明会でお話しますのでお気軽にご参加ください

開業までのステップ

独立開業までのステップをわかりやすくご紹介します。流れをイメージしてみてください。


『キャリア独立制度』の魅力を、まずは説明会で知ってください。

  • 説明会への参加

    まずは説明会に参加し、『キャリア独立制度』についての理解を深めてください。
    ※説明会は20都府県の限定開催です。
    (群馬/栃木/茨城/埼玉/千葉/神奈川/東京/石川/富山/福井/静岡/三重/愛知/岐阜/兵庫/大阪/滋賀/京都/奈良/和歌山)
    ※詳細を記載した資料はどなた様も「資料ダウンロード」ボタンから

  • 契約社員として店舗勤務・研修

    入社~2ヶ月は店舗社員として店舗運営の基礎を学び、店舗運営を行います。
    2ヶ月目以降に店長候補者研修を修了し、試験に合格することで、独立の資格を得ることができます。
    その後、支店長面談を実施し、独立店舗の方向性(既存店・新店・リーダークルーなど)を判断します。

  • フランチャイズ契約の締結

    独立店舗の方向性が決まったら、フランチャイズシステムのご説明と契約店舗のご案内を行い、契約締結となります。

  • オープン前研修

    開業に向け、BMC(ベーシックマネジメントコース)研修を受講していただきます。

  • 独立開業!一国一城の主に!

    お店の準備が整ったら、いよいよオープンです。
    担当のスーパーバイザーと共に、地域の皆さまに愛されるお店を目指してください。

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