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ローソン・スリーエフ/株式会社エル・ティーエフ

【一都三県限定】ご自宅から通勤可能な店舗で研修&月給30万円!ローソン・スリーエフ「独立研修社員制度」

業種 コンビニ
契約形態 独立候補社員(正・契)

ビジネス情報

自己資金0円で独立可能。一都三県で開業できます!

<詳細が分かる説明会を開催中!>
収支モデルなどを聞きたい、店を持ちたいけれど自己資金がない…、など聞きたい事や不安な事を直接確認できます!ぜひ「説明会日程」から日程をご確認のうえ、ご希望の日程でお申込みください!

■自己資金0円で独立できる!?独立研修社員制度とは?
ローソン・スリーエフの「独立研修社員制度」は、月給30万円の支給を受けながら『経験・資金がゼロ』の状態で独立の準備を始められる制度です。

■経験や知識は不要!
経営ノウハウをじっくりと学べます。研修期間中も固定給「月給30万円」が発生し、更には通勤手当などの諸手当も別途支給します。

■研修期間中の負担は最小限
研修は自宅から通える店舗で実施を予定。引っ越し、転勤の心配は不要です。

■独立時に「275万円相当」の支援金あり
通常必要となる加盟金110万円の免除に加え、開業支援金として165万円を支給。(※すべて税込)

サポート
開業前

■オーナーを目指す研修(最短6ヶ月)
導入研修・初期研修で業務の基礎を習得。

お住まいのエリアを考慮して直営店での勤務を開始。店舗運営を実地で学びながら、「リーダー研修」「認定店長研修」へとステップアップしていきます。

審査・面談を経てオーナーへ。本部から店舗を紹介し、物件決定後にFC契約を締結します。最短6ヶ月での独立が可能です。

※独立研修期間中は月給30万円(税込)+諸手当を支給


開業後

■店舗経営を全面的にサポート
SVによる経営サポートをはじめ、勘定・簿記・会計処理、定期的な棚卸しの実施などを支援しています。

■オーナー福祉会
慶弔見舞いやファミリープラン(保険)、旅行・福利厚生など、オーナーの生活面をサポートする制度も充実しています。

■本部やオーナー間でのコミュニケーション
「ローソンセミナー」「エリア会」などを通じて、オーナーの声や要望を直接本部へ届けていただけます。


サポート形態

随時 対面随時 電話・メール

募集要項

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契約形態とは
マイナビ独立では、以下5つの契約形態別で独立開業情報をご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
企業が培ってきた運営ノウハウやブランド力(商品の魅力)を活用し、自分自身が経営者(オーナー)となる代わりに、加盟金・ロイヤリティ(売上の一部)を企業に支払う経営方法です。
■代理店
売主/メーカーの商品・サービスを代理で販売する契約です。売価から卸値を引いた金額が報酬となります。低リスクですぐに販売できることが魅力です。
■商材、起業・事業企業支援
企業から商材やブランドの提供を受けて事業を行う契約形態、及び、独立・開業前後の支援に特化したサービス全般を含みます。
■業務委託・個人事業主
委託元の企業から業務を請け負う働き方です。自分の得意分野を仕事にでき、時間に縛られることなく働くことができます。
■独立候補社員(正・契)
正社員または契約社員として働き、その後、社内の独立支援制度等を活用し「フランチャイズ」や「のれん分け」等で独立する開業方法です。稼ぎながら独立・開業を目指すことができます。
契約形態

独立候補社員(正・契)

雇用形態

契約社員

企業プロフィール

株式会社エル・ティーエフ


事業内容

コンビニエンス・ストア事業

本社・支社・事業所

〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通17番地

代表者氏名

代表取締役社長/山口 浩志

資本金・総資産

50百万円

設立

2016年9月

本部を優先するのではなく、まずは店舗を支える

当社は創業以来、まずお客様のことを第一に考え、お喜びいただくという「奉仕」の心を大切にしてきました。それは加盟店オーナーに対しても同じです。コロナ禍においても可能な限り加盟店の経営を支えるため、様々な加盟店支援策を打ち出してきました。
本部を優先するのではなく、まずは店舗を支える。この信念を曲げることなく、今後も設備投資や品揃え充実のための施策を強化していきます。

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