2023/5/16時点まで掲載されていた独立開業情報です。
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ほっともっとのパート店長は、パートとして働きながら賞与支給、子育て支援手当、各種休暇制度など、社員のような待遇を受けられる制度です。この機会に、低リスクで裁量のある仕事に挑戦してみませんか?
【こんな方にピッタリ】
・パート給与では物足りないと感じる方
・子育てが終わって時間を持て余している方
・いきなりの独立は怖いけど店舗運営に興味がある方
【パート店長の主なお仕事】
・お弁当作りや接客
・スタッフの指導や育成
・店舗の数値管理
基本的な業務はお弁当を作ったり、スタッフの育成や指導を行ったりの通常の店舗業務と、数値管理など一部の運営業務です。
研修を6ヵ月間行うため、飲食・接客業が未経験でも安心して始められます。困ったときはOFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)へ店舗運営業務について相談出来る環境整えております。
◎資料内の応募フォームより『個別説明会』をお申込みください!
サポート |
開業前【充実した研修制度】※6~8ヵ月
開業後【店舗運営を強力にバックアップ】
サポート形態随時 電話・メール随時 対面 |
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契約形態
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独立候補社員(正・契) |
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雇用形態 |
パート・アルバイト |
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事業内容 |
■ほっともっと・フランチャイズ業
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本社・支社・事業所 |
〒103-0025
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代表者氏名 |
代表取締役社長/塩井 辰男 |
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従業員数 |
社員 1,178名 臨時従業員 4,912名(1日8時間換算) |
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資本金・総資産 |
34億6100万円 |
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設立 |
1976年11月 |
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年間3億食を支える、“食”へのこだわり |
◇素材へのこだわり
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※独立候補社員の「開業資金」は、社員として就業開始する際の必要資金(0円)を元にしています。
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